Менеджер по продажам автозапчастей

О компании: Компания «ЕТС» — устойчивый игрок на рынке снабжения коммерческого транспорта с более чем 10-летней историей. Наша федеральная сеть включает 14 филиалов по всей России. Мы специализируемся на комплексном обеспечении запчастями грузового и специального транспорта, гарантируя клиентам надежность поставок и экспертный подбор комплектующих.

Мы приглашаем в команду специалиста, готового взять на себя ответственность за развитие клиентской базы и получение стабильного высокого дохода в надежной компании.

Ключевые задачи:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов: самостоятельный поиск потенциальных партнеров (автопарки, сервисные станции, транспортные компании), проведение первичных переговоров и презентаций возможностей компании.
• Формирование и развитие клиентской базы: качественная обработка входящих и исходящих обращений, конвертация лидов в долгосрочные контракты.
• Сопровождение сделок: помощь клиентам в подборе запчастей (Scania, MAN, Mercedes и др.), контроль отгрузок и сроков доставки.
• Документальное сопровождение: ведение отчетности в CRM, подготовка договоров и первичной документации, контроль дебиторской задолженности.
• Поддержание деловых отношений: регулярная коммуникация с клиентами для обеспечения повторных продаж и повышения лояльности.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в активных продажах (B2B), наличие навыков ведения переговоров на уровне первых лиц.
• Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс по поиску клиентов и формированию базы.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
• Системность и дисциплина в работе с CRM и документацией.
• Готовность изучать техническую специфику товара (мы обеспечиваем полное обучение продукту).
• Опыт в сфере автозапчастей является преимуществом, но не строгим требованием при наличии сильных навыков продаж.

Условия и гарантии:

• Официальное трудоустройство: полный социальный пакет согласно ТК РФ, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + бонусная часть за выполнение плана продаж. Реальный совокупный доход активных менеджеров достигает 210 000 руб. Верхняя граница заработка не ограничена и зависит от ваших результатов.
• Стабильность выплат: компания гарантирует своевременную выплату заработной платы без задержек.
• Комфортный график: работа 5/2 с 09:00 до 18:00. Мы ценим личное время сотрудников и не практикуем систематические переработки.
• Поддержка на старте: подробная адаптация, обучение продуктовой линейке и техникам продаж. Личное участие руководителя в процессе вашего ввода в должность.
• Карьерные перспективы: возможность профессионального и вертикального роста внутри стабильной федеральной компании (большинство руководителей начали свой путь с линейных позиций).

Как откликнуться: Если вы хотите работать в стабильной компании, где ваши усилия по поиску и привлечению клиентов справедливо оплачиваются, отправьте нам свое резюме. Мы свяжемся с вами для обсуждения условий и деталей сотрудничества.