Менеджер по маркетингу и рекламе

Общие обязанности

Формирование бюджета на рекламу.

Проведение рекламных кампаний на основе разработанных планов.

Анализ эффективности проведенных рекламных кампаний и отчеты по расходованию бюджета.

Отслеживание рекламной и маркетинговой деятельности конкурентов.

Предложения по новым инструментам рекламы на основе анализа деятельности конкурентов и потребностей целевой аудитории.

Дизайн, полиграфия и сувенирная продукция

Написание технических заданий на разработку рекламных макетов для полиграфии, для сувенирной продукции.

Подготовка контента для информационных материалов.

Адаптация и перевод рекламных материалов под специфику региона.

Документооборот по производимой продукции и услугам, включая проведение тендерных процедур по выбору поставщиков.

Отслеживание остатков рекламной продукции на складе и своевременное ее пополнение.

Наружная реклама.

Разработка и адаптация макетов для наружной рекламы.

Составление адресного плана размещения баннеров, контроль за их размещением, отчетность.

Видео и 3Д ролики, фотосессии.

Съемка видеороликов для продвижения продуктов Компании (имиджевых, вирусных, инструкций по монтажу, отзывов клиентов, shots).

Отрисовка 3Д роликов по монтажу продуктов Компании.

Организация и проведение фотосессий.

Мероприятия для торговых партнеров, отраслевые выставки.

Организация и проведение мероприятий для торговых партнеров (конференций, мастер-классов, презентаций).

Организация и участие в отраслевых выставках, семинарах, конференциях.

Подготовка графика мотивационных программ, написание и согласование правил проведения рекламных акций для торговых партнеров и торговых точек.

Требования:

Знание технологий изготовления полиграфической и сувенирной продукции, производства 3Д и видеороликов.

ПК – квалифицированный пользователь (Знание программ Photoshop, векторные программы (Illustrator или Corel), Microsoft Office,1С.

Личные качества:

Хорошие организационные и коммуникативные навыки, ответственность, инициатива, самостоятельность, точность, умение работать в команде.

Социальные гарантии (ДМС, страхование жизни).

Мотивация: оклад, квартальные бонусы + годовой;

Формат работы: гибрид/ работа из офиса;

Уровень з/п обсуждается с каждым кандидатом отдельно с учетом опыта работы и круга задач;

Возможность обучения за счёт компании;

Компенсация питания;

Компенсация мобильной связи;

Участие в конференциях, обучение за счет компании;