Менеджер по маркетингу и PR

Компания: Ведущая консалтинговая компания (юридические, налоговые и управленческие услуги, услуги по независимой оценке активов), признанная рейтингами "Коммерсант" и "Право 300".

Локация: Москва

Цель позиции: Реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на повышение узнаваемости бренда, привлечение новых и укрепление лояльности существующих клиентов, а также на поддержку развития бизнеса компании на российском и международном рынках под руководством куратора службы маркетинга и PR.

Ключевые задачи и функционал:

Содействие в реализации маркетинговой стратегии.

Брендинг и позиционирование:

• Управление брендом компании, поддержание его целостного восприятия в соответствии с утвержденным позиционированием.

• Контроль соблюдения корпоративных стандартов и требований брендбука.

3. Контент и маркетинговые материалы:

• Ведение раздела Marketing в Базе знаний, включая обновление и архивирование презентаций.

• Подготовка коллекции питчей для различных задач и помощь в подготовке конкретных питчей в PowerPoint по запросу работодателя.

• Подготовка клиентских презентаций и коммерческих предложений, включая первичные версии на основе шаблонов из Базы знаний, а также редактирование текстов, в том числе на английском языке.

• Обновление профилей сотрудников.

4. Digital-маркетинг:

• Администрирование корпоративного сайта, внесение правок в тексты.

• Ведение корпоративной страницы в LinkedIn.

• Обработка заявок, поступающих через форму обратной связи на сайте.

• Верстка алертов, новостных обзоров, верстка и рассылка.

5. Базы контактов:

• Ведение подробной базы клиентов, потенциальных клиентов, партнеров-инфлюенсеров, лиц, которые могут рекомендовать услуги работодателя и аффилированных с ним лиц, подрядчиков, а также контактов СМИ.

6. Мониторинг рынка:

• Сбор актуальной информации о конкурентном поле и событиях в мире клиентов.

• Подбор релевантных событий по заданным критериям для участия.

7. Мероприятия и коммуникации:

• Содействие в организации деловых и корпоративных мероприятий.

• Управление внутренними коммуникациями (при необходимости).

8. Рейтинги и ассоциации:

• Обеспечение участия в рейтингах (Право-300, Коммерсантъ, RAEX и другие).

• Организация участия фирмы в ассоциациях, союзах и палатах по решению работодателя, регулярная коммуникация.

9. Client Care:

• Помощь юристам в подготовке поздравлений клиентам, напоминание о важных датах.

• Организация поздравительных кампаний для клиентов.

10. Управление маркетинговым бюджетом и административная поддержка отдела:

• Планирование, распределение и контроль маркетингового бюджета.

• Ведение документооборота по маркетинговым задачам.

• Взаимодействие с финансовым отделом.

11. Взаимодействие с командами:

• Тесное сотрудничество с отделами компании, практик (юридических/управленческих команд) для понимания их потребностей и выработки совместных маркетинговых инициатив.

• Координация работы с внешними подрядчиками (дизайнеры, копирайтеры, PR-агентства, event-агентства).

Требования к кандидату:

Образование и навыки:

• Высшее образование (желательно в области маркетинга, бизнес-администрирования, PR или смежных специальностей).

• Опыт работы с социальными сетями и системами управления контентом сайта.

• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше.

• Опыт взаимодействия с типографиями: понимание процессов и нюансов печатного производства; наличие проверенных подрядчиков будет преимуществом.

• Дополнительные курсы, сертификаты в области маркетинга, PR, Digital-маркетинга будут преимуществом.

• Знание дополнительных иностранных языков будет преимуществом.

• Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность, надежность и способность работать в режиме многозадачности.

• Хороший вкус, насмотренность и чувство стиля.

• Приветствуются креативность и нестандартное мышление.

Опыт работы:

• Опыт в B2B/Professional Services: Не менее 3 лет в сфере B2B-маркетинга, в идеале – в консалтинговых, юридических, аудиторских, финансовых или других профессиональных сервисах.

Условия:

• Конкурентная оплата труда, размер определяется по результатам собеседования.

• Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день.

• Работа в стабильно растущей и развивающейся компании с амбициозными задачами.

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии

• Система премирования.

• Достойная заработная плата, соответствующая рынку, а также ежегодные бонусы по итогам работы за календарный год.

• Дополнительное обучение (курсы повышения квалификации Soft Skills, Legal English).

• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока.

• Комфортабельный офис в историческом центре Москвы.

• Возможности для профессионального роста и развития внутри компании.