Планирует и ведёт учёт расходов электроэнергии, водопроводной воды и сточных вод на производственные и хозяйственные нужды по подразделениям и предприятию в целом;
Организует работу по заключению договоров на оказание услуг по направлению своей деятельности, контролирует выполнение договорных обязательств, принимает и согласовывает с руководством акты оказанных услуг по договорам;
Ведёт контроль за поступающими на предприятие счетами за энергоносители, подписанием актов выполненных работ и распределением затрат по подразделениям в соответствии с фактически потреблёнными;
Участвует в разработке нормативных потерь тепловой энергии и теплоносителя при передаче тепловой энергии по тепловым сетям Общества;
Составляет ежемесячные, квартальные и годовые отчёты по показателям производственной деятельности предприятия и производственных подразделений в части реализации и использования энергоресурсов с проведением анализа их использования, в рамках своих должностных обязанностей;
Ведёт переписку со сторонними организациями в пределах своей компетенции;
Осуществляет расчёты потребностей в электроэнергии, водопроводной воде по подразделениям для целей тарифообразования, готовит пакет документов, в рамках своих должностных обязанностей;
Подготавливает документы для включения в бизнес-план, в рамках своих должностных обязанностей;
Подготавливает данные для проведения закупок услуг для операционной деятельности;
Составляет отчёты по утверждённым формам государственной статистики в рамках своих должностных обязанностей;
Участвует в разработке Инвестиционной программы Общества;
Производит расчет величины потерь теплоносителя и тепловой энергии по утечкам на тепловых сетях;
Формирует ежемесячный план финансирования по договорам и заявки на расходование денежных средств в программе 1С БИТ Финанс, курируемых в рамках должностных обязанностей;
Разрабатывает программу в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
Формирует отчет по программе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование, либо лицо обучающее на последнем курсе высшего учебного заведения;
уверенный пользователь Microsoft Office (word, excel)
Условия:
официальное трудоустройство;
рабочий день с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00;
ДМС;
коллективный договор;
развитая корпоративная культура;
молодой коллектив;
профсоюзная организация;
подарки детям на новый год;
ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.