Электросварщик трубопроводов наружных сетей

Плановый и Аварийный ремонт наружных инженерных систем

Обязанности:

• Ремонт и перекладка наружных инженерных сетей

Требования:

• Практический опыт работы от 2 лет
• Разряд не ниже 4 (четвертого)
• Знание технологии выполнения сантехнических работ
• Умение варить в стесненных условиях, во всех положениях
• Готовность брать ответственность за выполненные работы

Условия:

• Полный рабочий день. 7/2
• Заработная плата от 1000 до 1200 руб/час
• Объекты по г. Москве и Московской обл.
• Работа в открытых и закрытых пространствах
• Возможна работа на высоте с инвентарных лесов и подмостей

С нами Вы почувствуете себя уверенно и защищено, потому что мы не просто предлагаем, а гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальное трудоустройство
• Работу в стабильной проверенной временем компании в команде единомышленников и профессионалов, нацеленных на общий результат
• Стабильную (2 раза в месяц) заработную плату
• Применение ежемесячного Коэффициента Трудового Участия, гарантирующего объективную оценку личного вклада каждого сотрудника
• Достойный уровень дохода в соответствии с квалификацией (выше среднего уровня на рынке труда)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Выплату премии (бонусы) по итогам работы за год
• Возможность карьерного роста и повышения профессионального уровня

Социальная ориентированность

• Командообразующие мероприятия
• Аттестованные рабочие места, мероприятия по снижению вредных производственных факторов
• Заботливое отношение руководства к безопасности труда сотрудников
• Обеспечение сотрудников качественной спецодеждой и средствами защиты
• Комплектация объектов информационно-разъяснительными материалами по охране труда и технике безопасности
• Возможность оказания материальной помощи в различных жизненных ситуациях - рождение детей, свадьбы, похороны
• Корпоративная система скидок на приобретаемую через компанию продукцию
• Компенсация проезда (ГСМ, карта «Тройка»), мобильной связи, командировок
• Индивидуальный подход руководства к профессиональным и личным вопросам сотрудников
• При необходимости оказание помощи в организации проживания (общежитие)

Улучшенные санитарно–бытовые условия

• Организация обеденных зон на объектах
• Компенсация обедов при проведении работ в ночное время
• Обеспечение питьевой водой сотрудников на объектах