Мы — архитектурная студия TASK, которая занимается частными домами и квартирами. Работаем с проектами, где важны не просто чертежи, а результат: реализованный объект с контролем всех этапов.
Команда небольшая и собранная: архитектор, дизайнер, чертежник и руководитель. Без лишних уровней управления и бюрократии. Каждый отвечает за свой результат.
Работаем системно: проекты ведутся через задачи, сроки и ответственность, а не “как получится”.
Офис в Москве, рядом с метро Сокол. Удобная локация, рабочее пространство без хаоса и перегрузки.
Задачи реальные, проекты живые, требования понятные. Здесь не получится “просто присутствовать” — но можно быстро вырасти и взять на себя ключевую роль в проектах.
ТВОЯ ЗАДАЧА
Взять на себя ведение проектов и убрать руководителя из операционного управления.
Менеджер отвечает за соблюдение сроков, управляемость проекта и выполнение задач командой.
Ключевые задачи
- ведение 2–4 проектов одновременно
- соблюдение сроков (этапы, дедлайны, графики)
- постановка и контроль задач команды (архитектор, дизайнер, чертежник)
- фиксация и исполнение договоренностей
- управление коммуникацией с заказчиком по текущим вопросам
- ведение проекта в системе (Kaiten или аналог)
- составление и актуализация графиков
- протоколирование встреч
- координация подрядчиков, контроль поставок и согласований
- предотвращение срывов
Зона ответственности
- проекты не выходят за согласованные сроки
- все задачи зафиксированы и доведены до результата
- команда работает по задачам, а не “по договоренностям в голове”
- руководитель не участвует в операционном управлении
- заказчик получает своевременную и понятную коммуникацию
Что не входит в обязанности
- разработка архитектурных концепций
- дизайн
- продажи (на первом этапе)
- принятие ключевых творческих решений
Требования
- опыт ведения проектов от 2 лет
- опыт ведения проектов “под ключ”
- умение работать с задачами и дедлайнами
- структурное мышление
- грамотная устная и письменная речь
Желательно:
- опыт в архитектуре / дизайне / строительстве
- понимание этапов проекта (концепция → рабочая документация → реализация)
Принципы работы
- работа через задачи и сроки, а не “по ситуации”
- самостоятельная организация процессов
- контроль выполнения, а не передача задач
- ответственность за результат, а не за процесс
Условия
- Москва, офис
- полный рабочий день
- зарплата: 150 000 – 180 000 руб
- испытательный срок: 1–2 месяца
- бонусы за соблюдение сроков и стабильность проектов
KPI
- соблюдение сроков проектов
- отсутствие “потерянных задач”
- минимальное вовлечение руководителя в операционные вопросы
- стабильная коммуникация с заказчиком без конфликтов и хаоса