Менеджер по сопровождению клиентов (FinTech)

Mancho - это отечественный стартап, основанный в Бишкеке в ноябре 2020 года Эсеном Сагыновым, ex-разработчиком одной из крупнейших компаний в мире - Amazon. Мы используем только последние технологии и инструменты для создания собственных IT продуктов с целью сделать жизнь людей справедливее.

Finik (finik.kg) это ведущий оператор платёжных систем в Кыргызстане, признанный Национальным Банком КР значимой платёжной системой. Мы активно масштабируемся и ищем коллегу, который поможет нам расти быстрее 🚀

Зачем нам вообще нужен новый специалист: каждый день к нашей платежной системе подключаются новые бизнесы: от небольших точек до крупных компаний. Они хотят принимать платежи быстро, удобно и без сложностей.

Наша цель — чтобы предприниматели не тратили время на барьеры, а просто начинали пользоваться Finik и видели результат. И нам нужен человек, который поможет им пройти этот путь спокойно и уверенно.

Что будет делать новый специалист:

• общаться с предпринимателями и помогать им запускаться в системе
• координировать интеграцию вместе с нашей командой разработки
• проводить встречи онлайн и оффлайн
• сопровождать клиентов после подключения, чтобы Finik приносил им пользу каждый день
• разбираться в продукте и передавать нам обратную связь, чтобы мы становились лучше

Вы будете человеком, который помогает бизнесам в Кыргызстане переходить на новый уровень.

Кому подойдет эта позиция?

• тем, кто хочет не просто выполнять задачи, а влиять на процесс
• тем, кто любит людей и не боится общения
• тем, кто понимает IT-продукты или готов учиться
• свободный русский и кыргызский язык будет большим плюсом

Почему стоит работать в Mancho?

• Быстро растущий стартап: нас уже 100+ специалистов и мы работаем над тремя продуктами, и мы продолжаем активно масштабироваться.

• Работа над реальным продуктом, который меняет рынок платежей в Кыргызстане и решает задачи бизнеса;

• Быстрый профессиональный рост на практике: каждый день новые кейсы, интеграции и клиенты;

• Возможность влиять на процессы и предлагать решения, которые реально внедряются;

• Команда, в которой поддерживают и ценят инициативу, ответственность и результат;

• Рабочие процессы без лишней бюрократии и многоуровневых согласований — решения принимаются быстро.

Сейчас Finik быстро развивается, и это шанс присоединиться на этапе интенсивного роста, когда вклад каждого человека особенно заметен.