Начальник / Эксперт СМК (в Египет)

«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.

Обязанности:

• Организация, координация и контроль функционирования Системы менеджмента качества (СМК) в соответствии с требованиями ISO 9001, внутренних стандартов и нормативных документов Ростехнадзора и Росатома.
• Организация разработки, согласования и актуализации документов Программ обеспечения качества (ПОКАС(С)).
• Проведение оценки соответствия деятельности требованиям, изложенным в ПОКАС(С).
• Разработка, актуализация и внедрение документации СМК (руководство по качеству, процедуры, рабочие инструкции).
• Планирование и проведение внутренних аудитов процессов СМК, подготовка отчетности и контроль выполнения корректирующих действий по результатам проверок.
• Подготовка организации к внешним аудитам со стороны надзорных органов (УГСН Росатома, Ростехнадзор) и заказчика, сопровождение инспекционных проверок.
• Анализ причин возникновения несоответствий, инициирование и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий (КПД).
  Участие в управлении рисками, способными повлиять на достижение целей в области качества.
• Контроль за разработкой и выполнением Программ обеспечения качества (ПОК) по проекту.

Требования:

• Опыт работы в сфере менеджмента качества не менее трех лет.

• Знания ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018.

• Опыт проведения внутренних аудитов, наличие сертификата внутреннего аудита.

• Опыт работы на строительных площадках АЭС или производствах, связанных с АЭС будет преимуществом.

• Мобильность, готовность к переезду в Арабскую Республику Египет.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, переезд на время проекта.
• График работы: 5/2 (пятница и суббота выходные дни).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней.
• Размещение в 3-комнатных квартирах (отдельная комната) - за счет работодателя.
• Покупка билетов от места регистрации в России - за счет работодателя.
• Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страховка от несчастных случаев + визовая поддержка - за счет работодателя.