Ведущий специалист по развитию системы менеджмента

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Методологическая поддержка владельцев процессов и подразделений в проектировании/документировании процессов, анализе и улучшении процессов СМ;
• Управление внутренними документами СМ (нормоконтроль, разработка, актуализация, внедрение) + интеграция документов ПАО «КАМАЗ»;
• Выездные проверки для контроля соблюдения принципов бережливого производства (5S, PSK – Производственная система ПАО «КАМАЗ»);
• Мониторинг достижения целей компании;
• Ведение проектной деятельности и пр.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Опыт работы в СМК;
• Знание Excel, PowerPoint, Word, Visio (построение блок-схем);
• Умение работать с документацией;
• Коммуникабельность;
• Убедительность и умение отстаивать "свою позицию" (в рамках исполнения требований другими работниками);
• Знание грамматики и стилистики русского языка, грамотная речь.

Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!