Наша команда занимается повышением прозрачности Agile периметра Сбера. Мы автоматически собираем данные по всем процессам, анализируем их и предоставляем для каждого уровня руководства персональную информацию, необходимую для принятия решений.
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Вам предстоит:
- собирать, анализировать, формировать функциональные и нефункциональные требования
- взаимодействовать с другими командами
- анализировать данные через Excel
- готовить данные для реализации бизнес задач
- ставить задачи на разработку и контролировать их выполнение
- поддерживать процессы тестирования и устранения выявленных дефектов
- документировать изменения и поддерживать актуальную проектную документацию.
Мы ожидаем:
- опыт в роли бизнес/системного аналитика от 1 года
- техническое/экономическое образование
- навыки работы в PowerPoint
- умение работать с таблицами Excel (ВПР, сводные таблицы)
- опыт с Jira, Confluence будет плюсом.
Мы предлагаем:
- гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 удаленно)
- годовой бонус и ежегодный пересмотр
- расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
- офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом (Варшавское шоссе 25А)
- льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.