Старший инженер по тестированию

Ключевые задачи:
Написание тест-кейсов
Составление тест-планов, чек-листов
Регистрация обнаруженных ошибок в баг-трекинговой системе
Участие в регрессионном тестировании
Тестирование командных задач
Поддержание тестовой модели в актуальном состоянии
Активное участие в командных процессах
Участие на этапе жизненного цикла ПО "Сбор и анализ требований"
Участие в составлении документации

Что важно для нас:
Знание теории тестирования (техники тест-дизайна, виды тестирования)
Знание тестовой документации: тест-кейс, чек-лист, баг-репорт
Понимание жизненного цикла ПО (место тестирования, чем полезен тестировщик)
Знание ТМС (TestIT, TestRail)
Знание баг-трекинговой системы
Понимание клиент-серверной архитектуры
Понимание особенностей тестирования мобильных устройств
Понимание работы DevTools (чтение запросов, извлечение stacktrace)
Чтение логов
Опыт составления тестовой документации
Опыт использования одного или нескольких инструментов для тестирования API: DevTools, Postman, Soap, Swagger, Fiddler и т.д.
Опыт тестирования мобильных приложений
Умение локализовывать проблемы, читать логи
Умение работать с Базами данных (на уровне простых запросов)
Опыт тестирования требований/документации
Знание пирамиды тестирования
Базовое представление работы системы контроля версий
Построение тестовой модели с учетом пирамиды тестирования
Опыт выстраивания процессов тестирования в команде с нуля
Опыт обучения новых сотрудников
Настройка необходимого окружения для тестирования мобильных приложений (работа с эмуляторами/симуляторами)

Что предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 9:00-18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа