Менеджер/Руководитель производства

Приглашаем менеджера, руководителя в цех по организации производства. Механическая обработка. Деревообработка.

Работа 80% в производственном цеху, 20% на компьютере и телефоне.

Обязательно знание компьютерных программ, в т.ч. Excel

- Подходит для будущих и существующих руководителей, кому нравиться работать с людьми и обучать их. Организовывать и управлять производством.

Работа

Производство в г. Сарапул, Труда, 49

Этапы ввода в должность, обучения на рабочем месте 6 мес:
1. Производственная практика, работа на станках в цехе, базовая настройка станков.
2. Обучение работы в личных кабинетах маркетплейсах Wildberries (WB) и Ozon, Авито и др
3. Прохождение курса повышения квалификации "Мастер производства" со сдачей экзамена и получение удостоверения (обучение оплачивает компания)

|||

ЗАДАЧА КОМПАНИИ:
Изготавливать из натурального дерева рамки и подрамники для картин, холсты на подрамнике для компаний по производству картин и постеров, а также художников.
Продавать их оптом и на маркетплейсах Wildberries (WB) и Ozon, Авито и др .

Мы гордимся продуктом высокого мирового качества «Сделано в Удмуртии», а точнее, в Сарапуле

#
Сейчас разработан продукт, установлено оборудование, сделаны образцы и пробные партии. Задача подобрать и организовать производственный персонал в цех и запустить серийное производство изделий.

ЗАДАЧИ СОТРУДНИКА:
Формирование команды;
Выход на полную производственную мощность.

- Участие в подборе персонала;
- Нанимать персонал
- Стажировать сотрудников
- Планировать работу
- Мотивация людей
- Контроль за работой и качеством продукции
- Корпоративная культура в коллективе
- Повышать боевой дух персонала
- Обучение
- Увольнение (по необходимости)
Выполнение поставленных руководством задач и планов

Разработка, внедрение и контроль утверждённых стандартов. Нормирование работ.

|||
ПРЕДЛАГАЕМ:
Готовность работать в условиях стартапа, высокая степень самостоятельности.
Не просто ходить на работу, а создавать новый продукт, развивать производство.
Регулярное обучение и развитие.
При выходе на производственную мощность возможность зарабатывать больше денег (выше рыночной зарплаты) в г. Сарапул.

|||
ОПЛАТА:
Оклад 50 т.р. + премия за достигнутые результаты (В совокупности 100-150 тыс руб)
Далее карьерный рост до руководителя производства, возможно и выше, т.к. производство только запускается и штат только формируется.

|||
Наш руководитель адекватный и имеет образование в сфере (некоторые учебные заведения):
-
Технолог по обработке металлов. Работал на машиностроительных заводах.
-
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Высшая школа международного бизнеса (GSIB)
МВА — стратегический менеджмент и предпринимательство
-
MBA School, Shanghai University of Finance and Economics. Китай.
-
Академия бизнеса EY (Ernst & Young)-ведущая консалтинговая компания в мире, входящая в список «Большой Четвёрки»
-
Русская Школа Управления. РШУ
-
очень много дополнительных и краткосрочных курсов по менеджменту, маркетингу, продажам, психологии, личностного роста от ведущих бизнес-консультантов
-
также все основные книги в этих направлениях, то же прочитал
-
регулярно посещает основные бизнес-конференции и бизнес-форумы
---

Это не менеджер руководитель, который замыкает все на себе и боится передать знания из-за того что его потом могут уволить, задача нашего собственника делегировать управление, передать все знания, которые есть, если нужно, оплатить дополнительное обучение, чтобы люди самостоятельно вели работу

|||
Если Вы внимательно ознакомились с вакансией, то начните свое сопроводительное письмо с цифры 3.

Напишите чем вас заинтересовала данная вакансия. Почему вы на нее откликнулись?