Главный Скрам Мастер (Chief Scrum Master)

Миссия роли

Управлять всеми Scrum-мастерами организации и обеспечить внедрение процессов на всех уровнях (Программа – кластер – команда), находя правильный баланс между фреймворком и свободой команд. Это не коуч-теоретик, а рукастый лидер с инженерным бэкграундом, который понимает, как устроен конвейер поставки, умеет читать метрики и принимать решения на основе данных, а не аджайльных мантр.

Ключевые обязанности

• Прямое управление всеми Scrum-мастерами: распределение по командам, онбординг, развитие, оценка эффективности
• Обмен лучшими практиками между SM, система обучения и сертификации
• Карьерные пути и матрицы компетенций для SM
• Внедрение операционной модели на всех уровнях: Программа – кластер – команда
• Поддержка Плейбука как живого документа: DoR, DoD, правила CI/CD-гейтов, каденции
• Управление процессом устранения препятствий на уровне программы
• Внедрение дэшбордов всех уровней: lead/cycle time, predictability, коммитмент, MAPE, дефект-ликейдж
• Принятие решений на основе данных, а не ощущений
• Контроль соблюдения CI/CD-конвейера: нуль bypass-кейсов, 100% поставок через гейты
• Поддержка практик качества: code review, тестовая стратегия, статический анализ

Требования к кандидату

• 3+ лет опыта Scrum Master с кейсами запуска или перестройки процессов
• Технический бэкграунд: опыт в разработке, QA или DevOps. Понимание CI/CD, code review, тестовых стратегий, монолитов и микросервисов
• Практика работы с метриками: lead/cycle time, velocity, predictability, дефект-ликейдж. Умение строить дэшборды
• Навыки фасилитации, конфликт-менеджмента. Умение отстаивать позицию перед топ-менеджментом

Будет плюсом

• Сертификация PSM II / PSM III или эквивалент
• Опыт в финтехе / банковском софте
• Владение BI-инструментами
• Опыт работы с Redmine / Jira

Кого мы не ищем

• Теоретика, который оперирует аджайльными манифестами, но не может объяснить, что такое pipeline и зачем он нужен
• Человека без опыта линейного управления людьми
• «Процессного полицейского», который насаждает фреймворк без учёта контекста

• Конкурентоспособная заработная плата
• Корпоративное обучение и развитие;
• Удобное месторасположение офиса;
• Тренажерный зал, шахматы, мафия
• Специалист по охране здоровья в штате
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Трудоустройство согласно ТК РУЗ.
• Тимбилдинги и праздники.
• Участие в конференциях и форумах.
• Современное здание и офис в стиле High-tech