Директор магазина в ювелирный магазин SOKOLOV в ТЦ Петровский

ОБЯЗАННОСТИ:

• Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;

• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности;

• Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество, развитие);

• Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями;

• Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;

• Активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина;

• Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в рознице (крупные сети);

• Высшее образование (желательно, техническое или экономическое);

• Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность);

• Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);

• Аналитические способности;

• Желание и готовность к самообучению и развитию

УСЛОВИЯ:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск;

• Полностью официальную заработную плату, которая зависит только от тебя (оклад + премиальная часть);

• Корпоративную скидку для сотрудников на продукцию SOKOLOV;

• ДМС, включая стоматологию - подключение к программе от года работы;

• Гибкий график;

• Возможность обучения в корпоративном университете;

• Профессиональный рост и работу в крупной, стабильной, стремительно развивающейся компании, которая является лидером отрасли;

• Рабочее место в магазине потрясающего дизайна, в одном из лучших торговых мест ТЦ;

• Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело.

• ВМЕСТЕ МЫ НЕСЁМ В МИР КРАСОТУ! ТЫ С НАМИ?

Наши ценности:

Лидерство Превращаем мечты в достижение цели, а цели — в результаты.

Мы — Команда В команде — наша сила, в единстве — наша мощь.

Забота Как о близких людях, мы заботимся о наших коллегах, партнёрах и гостях с искренней улыбкой и открытым сердцем.

Развитие Развитие сотрудников — источник роста компании.

Рациональность Основа наших действий — рост эффективности компании и её прибыли.