Младший Бухгалтер в digital-агентство

Привет, на связи YELLOW YETI.

Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.

Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc.

Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны.

Сейчас мы ищем внимательного и системного помощника бухгалтера, который усилит наш финансовый отдел.

Чем предстоит заниматься:

• Помогать с разнесением первичной документации в 1С;

• Разбирать и систематизировать бумажную документацию;

• Выполнение поручений руководителя;

• Создавать договоры с подрядчиками;

• Формировать платежные поручения;

• Работать с таблицами, участвовать в разработке формул для расчетов и логики экономик;

• Исполнять поручения финансового отдела в срок и поддерживать порядок в документах.

Что для нас важно:

• Опыт работы от 1 года на позиции бухгалтера или аналогичной должности в digital/рекламном/маркетинговом агентстве ;

• Уверенная работа в 1С;

• Владение Excel / Google Таблицами (формулы, логика расчетов);

• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами;

• Умение соблюдать дедлайны;

• Готовность проявлять инициативу и креативный подход в решении задач.

• Nice to have: опыт работы с ОРД.

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

• Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская;

• Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга;

• С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение;

• У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно;

• Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран;

• Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

• Первичное общение с HR;

• Интервью с руководителем финансового отдела;

• Оффер.

Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней.