SMM-менеджер

SMM-менеджер

деревня Клейменово

Описание вакансии

Прежде чем писать внимательно прочтите текст вакансии!!!!!!!!!!!

Эко-отель «Бунин ручей» — пространство для отдыха на природе. Мы ищем SMM-специалиста, который станет нашим «голосом» в соцсетях. Нам нужен не просто менеджер, а маркетолог с руками: кто сам снимает, монтирует, пишет и понимает специфику загородного отдыха (сезонность, атмосфера, эмоции). Никаких стоковых фото и канцелярита — только живой контент и искренние тексты.

Обязанности

  • Полный цикл ведения площадок: Instagram, Telegram, VK, Дзен, мессенджер MAX(адаптация контента под каждую соцсеть и канал, без простого кросспостинга).

  • Высокая частота публикаций Публикуем один пост в день и несколько оперативных сторис

  • Съёмка и монтаж: самостоятельный выезд на территорию отеля (регулярно, минимум 2 раза в неделю) для создания Reels, фото, stories. Периодически — координация съёмок с блогерами и креаторами.

  • Написание текстов: живые, «дышащие» тексты про природу, атмосферу, отдых. Без канцелярита и ИИ.

  • Дизайн: создание простых макетов в доступных инструментах (Canva и т.п.) для оформления постов и сторис.

  • Стратегия и планирование: составление контент-плана с учётом специфики каждой площадки (включая мессенджер MAX), системное ведение, а не хаотичные публикации.

  • Аналитика: отслеживание ключевых метрик (охваты, вовлечённость, лиды/заявки), корректировка стратегии на основе данных.

  • Работа с блогерами (плюс): поиск, согласование ТЗ, контроль размещений.

Требования

Обязательно:

  • Опыт в HoReCa / туризме: ведение соцсетей отелей, глэмпингов, загородных объектов. Понимаете сезонность, умеете работать с эмоциональным контентом.

  • Ручной подход: сами снимаете и монтируете Reels. Готовы выезжать на объект не реже 2 раз в неделю.

  • Живой язык: пишете тексты, которые чувствуются, умеете передать атмосферу природы и уюта.

  • Знание алгоритмов и форматов: понимаете, как работают Instagram, Telegram, VK, Дзен, мессенджер MAX; умеете адаптировать контент под каждую площадку (форматы постов, каналов, рассылок, особенности аудитории).

  • Планирование: работаете по контент-плану, у вас есть система.

  • Базовые инструменты: работаете с простыми программами для создания макетов и монтажа.

  • Аналитика: умеете читать статистику и делать выводы.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с блогерами (переговоры, ТЗ, размещения).

  • Использование нейросетей в работе (для оптимизации процессов).

Условия работы и формат

Важно обсудить на старте, чтобы ожидания совпали:

  • Выезды: минимум 2 раза в неделю один в выходной.

  • Количество контента: обсуждаем на собеседовании исходя из текущих задач.

  • Согласование: финальное — в общем чате с директором по маркетингу и командой.

  • Высокая частота публикаций: мы не дублируем один пост на все площадки, готовим уникальный контент под каждую соцсеть и мессенджер.

Портрет кандидата

Мы не ищем новичка и не агентского менеджера, который только ставит задачи подрядчикам. Нам нужен человек с руками — сам снимает, сам монтирует, сам пишет, сам постит. Умеет одновременно вести несколько площадок (включая MAX) и выстраивать процесс так, чтобы всё было системно.

Что мы ценим и как будем оценивать

На собеседовании мы обратим внимание на:

  • Стратегическое мышление. SMM для нас — это в первую очередь маркетинг в соцсетях. Расскажете, из чего состоит ваша стратегия, с чего начинаете в первый месяц работы, как влияете на бизнес-показатели (лиды, заказы).

  • Креатив и результат. Покажете связь между идеей и эффективностью. Попросим показать Reels, которые вы сами сделали от и до, а также посты, которые «залетали».

  • Аналитический подход. На какие метрики влияете, как измеряете эффективность. Примеры «было — стало».

  • Насмотренность и развитие. Какие бренды вам нравятся и почему, где следите за трендами, что изучаете.

Навыки
  • SMM
  • Социальные сети
  • Видеосъемка
  • Контентная стратегия
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию