Категорийный менеджер

В связи с развитием и расширением компании мы ищем специалиста на должность Категорийный менеджер

Основные функции и задачи:

• Формирование и управление ассортиментом матрицы по товарному направлению (далее ТН)
• Формирование и управление ассортиментом матрицы по ТН
• Управление ценообразованием
• Анализ рынка, потребительского спроса, конкурентной среды
• Формирование инструментов продвижения товара в каналах сбыта
• Управление закупочной деятельностью - координация работы (контроль ключевых целей закупок, надзор за соблюдением процедуры закупок), оптимизация бизнес-процессов, взаимодействие с другими подразделениями Компании,
• Организация взаимодействия с поставщиками: исследование рынка поставщиков и поиск альтернативных.
• Ведение переговоров с потенциальными поставщиками с целью получения максимально выгодных коммерческих условий для Компании (проверка формирования цены договора и всех сметных расчетов).
• Заключение договоров с поставщиками и контроль выполнения договорных обязательств.
• Управление продажами и закупками.
• Продвижение товара на рынках сбыта онлайн/офлайн
• Претензионная деятельность
• Документооборот.
• Отчетность.

Пожелания к профессиональным навыкам кандидата:

• Высшее образование (желательно: экономика, маркетинг, менеджмент).
• Опыт работы в маркетинге/ закупках/ руководителем товарного направления от 3-х. лет желательно в крупных компаниях.
• Ориентация в тенденциях рынка отделочных материалов, в части керамической плитки, керамогранита, интерьеров ванных комнат, сантехнического фаянса (возможно опыт работы в схожих областях: обои, текстиль, ткани, аксессуары).
• Знание ценообразования в различных отраслях, рынках товаров и услуг, товарных группах
• Владение технологиями закупок, методиками анализа ситуации и внутреннего аудита.
• Знание принципов риск-менеджмента.
• Умение четко планировать свою деятельность.
• Возможность командировок.
• Знание специализированных программ: MS Office, Excel, 1С, Bitrix, основы: Corel Draw X4

Пожелания к личностным качествам кандидата:

• Профессиональное отношение к работе
• Ориентация на результат
• Аналитический склад ума.
• Мобильность.
• Креативность.
• Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей.
• Активное участие в жизни компании, позитивное отношение к нашим инициативам.
• Дипломатичность.
• Самодисциплина.

Условия, предложения, возможности:

• Мотивационная конкурентоспособная зарплатная программа: стабильная базовая ставка + бонусы по KPI согласно результатам работы (Sales, Turnover, Margin, Stock) + квартальные премии.
• Профессиональное развитие и обучение каждого сотрудника команды (обучение по продуктам товарных направлений, тренинги по компетенциям и для личностного роста, повышение уровня квалификации, посещение заводов-производителей, торговых точек по сетям).
• Развитая корпоративная культура.
• Комфортные условия работы в офисе компании в деловом комплексе "Авеню".
• Оформление по ТК РФ, ДМС после 6 месяцев работы.
• Командировки.
• Режим работы: пн-пт с 9.00 до 18,00 или с 9.30 до 18.30, обед 1 час + перерывы на чай.