Менеджер по персоналу

• Подбор персонала (формирование профиля должности (профессии), размещение вакансий, скрининг резюме, первичные телефонные интервью и собеседования);
• Адаптация сотрудников;
• Корпоративная культура и мероприятия;
• Участие в обучении сотрудников;
• Создание кадрового резерва;
• Ведение HR- отчетности;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Кадровое делопроизводство.

• Законченное образование;
• Опыт в подборе персонала от 1–2 лет;
• Понимание современных инструментов поиска кандидатов;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение общаться, выстраивать эффективные коммуникации и взаимодействия;
• Организованность и системность в работе;
• Знание и навыки работы : Word, Excel, 1С: Предприятие 8;

Условия:

• Комфортное рабочее место в офисе по адресу: г. Минск, ул. Брестская, 18;
• Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
• Работа в дружном и сплоченном коллективе;
• Рабочий график с 8.30 до 17.30 (обеденный перерыв - 1 час), суббота и воскресенье - выходные дни.