Менеджер по развитию / Sales

Тюмень

Описание вакансии

Мы — ИТ-стартап, создающий продукт, который помогает компаниям управлять подбором, адаптацией и развитием сотрудников в одном окне. Сейчас продукт на этапе активного роста: уже есть первые клиенты, первые успехи и гипотезы, которые нужно проверять. Чтобы двигаться быстрее, мы ищем сильного менеджера по развитию.

Что предстоит делать:

Искать и привлекать новых клиентов (B2B, HR-директора, бизнес-руководители)
Проводить интервью и продажи: от первого касания до сделки
Помогать формулировать ценность продукта под нужды конкретных сегментов
Проверять гипотезы сегментов, офферов и каналов
Выстраивать базовую воронку продаж и процессы сопровождения
Взаимодействовать с командой продукта, чтобы улучшать предложение на основе обратной связи от клиентов

Что мы ищем:

Опыт в B2B-продажах, желательно — в ИТ, SaaS или HRTech
Умение разговаривать с ЛПР и выявлять реальные потребности
Самостоятельность, инициативность, готовность экспериментировать
Готовность работать в условиях неопределённости и без жёсткой структуры

Будет плюсом:

Опыт запуска нового продукта на рынок
Навыки проведения CustDev-интервью
Знание специфики HR-процессов

⚙️ Условия:

Удалённая работа из любой точки мира
Гибкий график (важен результат, а не часы)
Прямое влияние на развитие продукта и компании
Возможность вырасти вместе со стартапом и занять ключевую роль

Если ты хочешь влиять на продукт, строить продажи с нуля и работать в команде, где ценят смелость, здравый смысл и предпринимательский подход — напиши нам.

Искать и привлекать новых клиентов (B2B, HR-директора, бизнес-руководители),
Проводить интервью и продажи: от первого касания до сделки
Помогать формулировать ценность продукта под нужды конкретных сегментов
Проверять гипотезы сегментов, офферов и каналов
Выстраивать базовую воронку продаж и процессы сопровождения
Взаимодействовать с командой продукта, чтобы улучшать предложение на основе обратной связи от клиентов