CHESSFORT — агентство стратегических продаж недвижимости в сегменте бизнес, премиум и делюкс.
Наш фокус сегодня — первичная недвижимость, при этом мы сразу смотрим шире:
новостройки, объекты с перспективой развития, точки роста, а в дальнейшем — развитие направлений загородной и вторичной недвижимости.
Название объединяет два смысла:
Chess — стратегия
Fort — крепость
Каждая сделка для нас — это:
• продуманный ход
• юридическая чистота
• защита интересов клиента
• стратегическое решение
В связи с ростом мы ищем брокеров, которые хотят зарабатывать, расти и работать на уровне выше среднего рынка.
Ключевые ценности, с которыми вы будете работать
-
Честность и прозрачность в отношениях с клиентами
-
Репутация важнее разовой сделки
-
Защита интересов клиента
-
Продажи через экспертность, а не давление
Что вы получите
-
Входящий поток клиентов (не нужно искать с нуля), настроенный трафик на бизнес и элит сегмент
-
Доход без потолка — процент от комиссии, реальная возможность выйти на высокий доход
-
Работа с объектами в сегменте премиум, общение с клиентами высокого уровня
-
Профессиональное обучение и развитие
-
Сильную команду и поддержку на сделках
-
Возможность развития личного бренда (социальные сети, контент)
-
Понятную систему роста и развития
Чем вы будете заниматься
-
Обрабатывать входящие обращения клиентов
-
Выявлять потребности и задачи клиента
-
Подбирать объекты в сегменте элитной недвижимости, проводить анализ рынка
-
Проводить встречи и показы объектов
-
Вести клиента до сделки и оплаты
-
Работать с возражениями и доводить до решения
-
Вести учёт клиентов и этапов сделки
-
Развивать личный бренд и привлекать клиентов через контент
Главная задача — доводить клиента до сделки и приносить компании деньги, а не просто показывать объекты
Кого мы ищем
Обязательный опыт:
-
Опыт работы в недвижимости от 2 лет
-
Желательно опыт в бизнес или премиум сегменте
-
Навык ведения клиента до сделки
-
Умение работать с требовательными клиентами
-
Понимание, как зарабатываются деньги в сделке
Важные качества
-
Ориентация на результат (а не на процесс)
-
Самостоятельность и дисциплина
-
Умение слышать клиента и понимать его задачу
-
Уверенность в переговорах
-
Умение работать без давления
-
Ответственность за результат
Нам не подойдут кандидаты, которые:
-
Хотят «просто показывать объекты»
-
Не доводят клиентов до сделки
-
Искажают информацию ради продажи
-
Работают по принципу «любой ценой продать»
-
Не готовы брать ответственность за результат
Если вы хотите работать в сильной команде, зарабатывать выше рынка и развиваться в премиальном сегменте — откликайтесь.
Сопроводительное письмо начните со слова: “CHESSFORT"