Инженер (DeLaval / сельхозтехника)

Группа компаний «СОЮЗСНАБ» — динамично развивающийся агропромышленный холдинг с 17-летней историей. Мы ведем деятельность в экологически чистых районах Калужской области (Барятинский, Людиновский, Жиздринский районы).

Наш приоритет — современные технологии, уважение к земле и забота о людях. В связи с расширением парка техники и увеличением объёмов производства мы открываем вакансию Инженер (DeLaval / сельхозтехника ).

Обязанности:

• Организация и проведение ТО оборудования доильных залов (параллельные залы, «елочка») с начинкой «Бауматик».

• Монтаж, наладка, диагностика, ремонт сложных технологических систем: пастеризаторы, сепараторы, стерилизаторы, насосы, фильтрационные установки.

• Оформление технической документации, подготовка отчетов, составление заявок на запасные части.

• Обеспечение исправности импортной и отечественной техники, задействованной в кормлении: тракторы (импортные/отечественные), погрузчики, кормораздатчики.

• Диагностика, ремонт и обслуживание узлов и агрегатов указанной техники.

• Составление графиков плановых технических обслуживаний (ТО) и планов ремонта техники и оборудования.

• Контроль использования и пополнение ремонтно-обменного фонда запасных частей, узлов и агрегатов.

• Контроль поддержания с/х техники и оборудования в надлежащем состоянии.

• Образование: Высшее или среднее профессиональное (техническое) по специальностям: механизация сельского хозяйства, инженер-механик, эксплуатация промышленного оборудования.

• Уверенное знание устройства и принципов работы сельскохозяйственной техники (импортной и отечественной). Обязательное знание специфики животноводческого комплекса.

• Профессиональные навыки:

  • Знание технологии обслуживания оборудования DeLaval (опыт работы с «Бауматик» приветствуется).

  • Понимание принципов работы пастеризаторов, сепараторов, насосного оборудования.

  • Умение читать техническую документацию, схемы.

• Личностные качества:

  • Техническая грамотность и аналитическое мышление.

  • Целеустремленность и ответственность за результат.

  • Навыки управления: умение управлять сотрудниками (слесарями, механиками), расставлять приоритетные задачи, контролировать исполнение.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата с выплатами 2 раза в месяц.

• Предоставление комфортабельного бесплатного жилья (собственный гостиничный комплекс с одно- и двухкомнатными квартирами, полностью меблированными и укомплектованными бытовой техникой).

• пpeдоставление служебного автомобиля для выполнения рабочих задач и передвижения между объектами.

• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании.

• Мы ценим вклад каждого сотрудника. У нас дружный коллектив, развитая корпоративная культура и поддержка инициатив.