Исполнительный директор (CEO)

Сеть цветочных магазинов «Амур» выходит на новый этап развития и мы в поисках исполнительного директора, который превратит стратегию собственника в измеримый результат.

Сегодня у нас 8 салонов по Новосибирску, более 30 сотрудников в штате.

Ключевая цель должности - выстроить чёткую систему и процессы так, чтобы компания росла в выручке, сохраняя высокий уровень рентабельности.

Если вы Исполнительный директор с экспертизой в управлении полным коммерческом цикле (продажи, маркетинг, клиентский сервис) в нишах: РОЗНИЦА (В2С), ресторанный бизнес/кофейни/кондитерские и т.п;
Вы умеете СТРУКТУРИРОВАТЬ процессы и видите результат в устойчивом росте выручки, без потери и напротив увеличении рентабельности - это предложение для вас.

P.S. Результат будет измеряться конкретными показателями.

10% задач - это работа руками: например, при необходимости принять цветок. Идеально, если вы цените эстетику и любите цветы!

Что ожидаем от кандидата:

• Профессиональный опыт в роли исполнительного директора от 5 лет, в действующем бизнесе, где зоной ответственности был в том числе коммерческий блок;

• Опыт работы в следующих нишах: РОЗНИЦА (В2С), ресторанный бизнес/кофейни/кондитерские и т. п;

• Успешный опыт руководства численностью от 20 человек, включая наём и развитие руководителей подразделений;

• Системное мышление: превращаете стратегию в план прогнозируя результат, быстро и грамотно создаете таблицы в Excel, для структурирования данных;

• Ценности: Честность, прозрачность и соблюдение договоренностей - фундамент вашего подхода к работе, управлению и принятию решений;

• Гибкость: Вы умеете адаптироваться под стиль руководства и оперативно реагировать на изменения в стратегии компании;

• Коммуникация: Вы умеете слышать, способны выделять ключевую суть из потока слов, выстраивать диалог с сотрудником, берете обратную связь;

• Опыт работы с CRM-системами и 1С, опыт оптимизации учётных процессов и автоматизации;

• Готовы предлагать идеи для развития бизнеса, улучшать процессы и достигать поставленных целей.

Задачи, которые предстоит решать:

Операционное управление:

• Управление деятельностью всей компании - всех участков цветочного бизнеса;
• Оптимизация бизнес-процессов (системы) в каждом подразделении: система есть, но требуются улучшения;

Блок Макркетин/Реклама:

• Управление маркетинговым бюджетом и контроль эффективности рекламы: курировать работу директолога и подрядчиков по направлениям Яндекс Директ, SEO-продвижение и 2ГИС, отслеживать ключевые метрики и обеспечивать окупаемость ежемесячных вложений;
• Контроль корректной работы интернет-магазина, актуальности объявлений и геосервисов, а также оценка эффективности внешних рекламных размещений (лифты, наружная реклама) для своевременной корректировки стратегии;

Товародвижение и закупки:

• Оптимизация бизнес-процессов: система заказа товара, своевременная и грамотная закупка, контроль остатков;
• Контроль работы руководителя товароведческого отдела: обеспечение эффективности, соблюдение сроков и качества процессов;
• Взаимодействие с поставщиками, поиск новых партнёров на более выгодных условиях с целью оптимизации стоимости.

Коммерческий блок:

• Установка и реализация плана продаж; Анализ ценообразования/рынка и конкурентной среды;
• Оценка качества продаж и метрик эффективности через управляющую салонами, а также реализация решения по увеличению выручки;
• Предлагать решения по оптимизации расходов, повышению рентабельности и росту прибыли на основе отчетности;

• Увеличение среднего чека и др;

Управление командой:

• Найм руководителей подразделений, постановка задач, контроль за исполнением;
• Выстраивание системы работы в каждом подразделении: анализ текущих процессов и внедрение улучшений - команда должна работать эффективно!

Реализация стратегии:

• Трансформация стратегии собственника (генерального директора) в операционный план и обеспечение её выполнения;
• Предложение и внедрение решений по развитию бизнеса;
• Взаимодействие с генеральным директором.

Развитие сети:

• Открытие новых цветочных салонов по РФ (собственные точки или франшиза) - совместно с помощником (заместителем), командировки не предусмотрены!

Финансовый блок:

• Финансовый анализ и оптимизация экономической эффективности: анализ отчётности от финансового менеджера, оценка ключевых показателей деятельности компании;
• предлагать решения по улучшению/сокращению / оптимизации расходов

Что вы получите от этой работы:

• Заработная плата от 250.000 руб! На первый месяц фиксированная часть 170.000;
• Со второго месяца- фиксированная часть 150.000 + 50.000 KPI);
• С третьего месяца - (125.000 оклад + 125.000 KPI) + мотивация за открытие каждой новой точки;
• Возможность реализации: Вы примените свой опыт для построения точной системы управления в растущем бизнесе;
• Развитие карьеры: Возможен рост до позиции Генерального директора;
• Масштаб задач: Вы будете управлять процессами компании, которая развивается и открывает новые цветочные салоны;
• Доверие собственника: Вы станете ключевым звеном в реализации стратегии бизнеса с полной поддержкой на уровне генерального директора;

Если вы специалист с высокими стандартами и сильным внутренним стержнем, тогда скорее оставляйте отклик, мы ждем именно Вас!