Привет!
«Ёбидоёби» - самая скандальная доставка СНГ. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.
Наша крутая команда отдела продаж остро нуждается в пополнении – мы ищем менеджера по продажам франшизы с хорошим опытом и огромным потенциалом, который будет помогать нам развивать сеть Ёбидоёби.
Наши менеджеры:
- Обрабатывают заявки на открытие франшизы;
- Ведут переговоры с потенциальными партнерами, продают нашу франшизу;
- Презентуют компанию, финансовые и инвестиционные модели, и предоставляемые по франшизе услуги;
- Заключают договоры и выставляют счета, контролируют оплаты.
Ты готов стать частью нашей команды, если:
- Имеешь актуальный опыт личных продаж в B2B сегменте или B2C с высокими чеками - обязательно;
- Отлично владеешь различными техниками продаж;
- Говоришь и пишешь убедительно, интересно, умеешь вести переговоры с ЛПР;
- Умеешь работать в CRM (идеально, если Битрикс24);
- Умеешь работать в Google-сервисах;
- Знаешь основные понятия бизнеса в целом и бизнеса по франшизе в частности.
Идеально, если ты:
- Разбираешься в рынке франшиз;
- Знаешь рынок HoReCa.
Мы предлагаем тебе:
- Зарплату, состоящую из оклада – для уверенности, и бонуса без потолка – для реального заработка, итоговая сумма зависит только от твоих навыков продаж (лиды есть! :));
- Полностью удаленную работу, full-time,
- Классные продукты и сильный бренд, которые продают себя сами;
- Крутая команда из потрясающих людей, с которыми приятно и работать, и поболтать вне рабочих задач;
- Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам – 4 раза в месяц;
- Большие планы на развитие компании и сотрудников, возможности расти и развиваться в разных направлениях (при твоем желании :));
- Корпоративная культура, в которой все на «ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.
Присоединяйся к нашему пантеону, вместе мы будем завоевывать новые высоты бизнес-Олимпа!
Если ты напишешь сопроводительное письмо, в котором расскажешь о твоем самом ярком и любимом кейсе в личных продажах (именно твой кейс, не из общей практики), то мы рассмотрим твой отклик в первую очередь :)