Менеджер по проектным продажам (БМК/Насосные Станции/БТП)

Алматы, 12-й микрорайон, 22/2

Метро: Москва

Показать контакты

Описание вакансии

Мы приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОЕКТНЫМ ПРОДАЖАМ!

Привет, меня зовут Айя и я занимаюсь подбором команды в компанию AquaКИП Engineering!

Кого я ищу?

Амбициозного «охотника» за крупными проектами, который имеет опыт успешных B2B-продаж технически сложного оборудования (БТП/БМК) и готов к развитию в перспективной отрасли энергетики!

Ваши задачи:

-Активный поиск новых проектов и объектов строительства;

-Установление контактов с проектными организациями, ген. подрядчиками, инвесторами;

-Проведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения;

-Формирование коммерческих предложений и участие в тендерах;

-Заключение крупных контрактов и сопровождение проектов;

-Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, превращение их в постоянных партнеров;

-Анализ рынка, конкурентов и подготовка аналитических отчетов.

Я ищу профессионала:

-С опытом успешных проектных продаж от 3-х лет (в сфере теплоэнергетики, строительства БМК/БТП);

-С подтвержденными результатами по привлечению крупных клиентов и заключению значимых контрактов;

-С навыками ведения переговоров на высоком уровне с руководителями компаний;

-С пониманием технических аспектов оборудования (или способностью быстро освоить);

-С развитыми коммуникативными навыками и умением выстраивать долгосрочные деловые отношения;

-С высокой степенью самоорганизации и ориентацией на результат;

-С стратегическим мышлением и аналитическими способностями;

-С готовностью к активному поиску клиентов и командировкам.

Что предлагаю взамен:

-Высокий уровень дохода (фиксированный оклад (от 500 000 до 700 000, можем рассмотреть и больше, главное опыт в теплоэнергетике) + KPi + % от продаж));

-Прозрачную систему мотивации, напрямую зависящую от результатов работы;

-Возможность профессионального роста и развития в перспективной отрасли;

-Работу с современным высокотехнологичным оборудованием;

-Поддержку команды технических специалистов;

-Корпоративное обучение и повышение квалификации;

-Полностью официальное трудоустройство.

Ключевые показатели успеха:

-Выполнение плана по поиску и привлечению новых проектов и клиентов;

-Выполнение плана продаж;

-Качество и объем сформированной базы потенциальных проектов;

-Эффективность конвертации новых клиентов в постоянных;

-Средний чек и маржинальность заключенных сделок.

Если вы готовы к серьезным задачам, стремитесь к высоким результатам и хотите реализовать свой потенциал в продажах крупного оборудования – отправляйте ваше резюме и давайте срочно знакомиться!)