Руководитель Административно-хозяйственной группы

Обязанности:

В части административно-хозяйственной деятельности:

• осуществляет контроль за содержанием в надлежащим техническом состоянии административных зданий, помещений Филиала, прилегающим к ним территорий и дорог, обеспечивает качественный ремонт, техническое обслуживание и уборку;
• организует и контролирует работу по оснащению рабочих мест, по эксплуатации наружных и внутренних систем электрообеспечения, холодного и горячего водоснабжения, канализации, вентиляции административных зданий, находящихся на балансе Общества и арендуемых Обществом;
• контролирует работу по организации транспортного обслуживания Филиала в целях осуществления производственных и административно-хозяйственных задач.

В части материально‑технического обеспечения:

• организует и контролирует работу по закупке материально‑технические ресурсов и оборудования (далее МТРиО);
• организует и участвует в разработке проектов перспективных и текущих планов закупок МТРиО по всем видам деятельности;
• участвует в организации выбора контрагентов по поставке МТРиО на конкурсной основе;
• проводит переговоры по основным коммерческим условиям и преддоговорной работы с поставщиками МТРиО;
• организует и осуществляет ведение складского хозяйства: приемка, контроль качества материалов, товаров и оборудования, учет и надлежащее хранение МТРиО;
• контролирует работу по определению графиков и логистики поставок МТРиО;
• организует работу по разработке нормативов производственных запасов товарно-материальных ценностей, аварийного запаса и норм расхода материалов для ремонтно-эксплуатационных нужд.

В части организационно-технической и административно‑распорядительной деятельности:

• контролирует ведение приема адресованной в Филиал корреспонденции;
• контролирует работу по ведению документооборота отдела;
• осуществляет контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций.

Требования:

• высшее профессиональное образование (техническое, экономическое);
• опыт работы по направлению деятельности и на руководящих должностях не менее 3 лет.

Условия:

• работа в перспективной и надежной компании
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• режим работы пн. - чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45 (возможно согласование графика работы с 8.00 до 17.00;
• окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
• дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• материальная помощь к отпуску;
• пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для детей до 14 лет после 1 года работы в компании).