Директор по строительству (Чукотка)

О компании

ООО «Фленти» — российская строительная компания, реализующая проекты в сфере капитального строительства и инфраструктурного развития.
Мы работаем с государственными и коммерческими заказчиками, обеспечивая полный цикл реализации объектов — от подготовки документации до ввода в эксплуатацию.

Наша специализация — строительство социальных и жилых объектов в регионах со сложной логистикой и повышенными требованиями к качеству, срокам и управлению строительным циклом.

Сейчас мы усиливаем направление и ищем директора по строительству, который сможет взять на себя управление строительным блоком на проектах в Чукотском АО.

Кого мы ищем

Нам нужен сильный, взрослый управленец-практик, который умеет не просто “контролировать стройку”, а собирать систему управления строительством в сложных условиях.

Это роль для человека, который умеет:

• брать ответственность за объект целиком;
• управлять руководителями проектов, начальниками участков, подрядчиками и строительными бригадами;
• держать сроки, качество, бюджет и темп;
• быстро принимать решения в условиях ограниченных ресурсов, удалённости объекта и высокой цены ошибки;
• выстраивать строительную вертикаль под масштабирование.

Зона ответственности

• Полное управление строительным блоком компании на объектах в Чукотке.
• Контроль сроков, качества, этапов строительства и исполнения графиков.
• Управление руководителями проектов, начальниками участков, подрядчиками, производственными командами.
• Организация и координация всех процессов на площадке: от выхода на объект до сдачи.
• Контроль мобилизации людей, техники, материалов и подрядных ресурсов.
• Выстраивание прозрачной системы управления стройкой: план-факт, контроль выполнения задач, регулярный менеджмент.
• Снижение рисков срыва сроков, управленческих провалов, неэффективных решений и потерь на площадке.
• Участие в формировании организационной структуры строительного блока.
• Взаимодействие с финансовым блоком, снабжением, ПТО, сметным направлением, подрядчиками и заказчиком.
• Участие в принятии решений по технологии строительства, кадровому усилению и производственной модели проектов.
• Масштабирование строительной функции под новые объекты.

Ключевая задача роли

Не просто “вести стройку”, а построить устойчивую систему управления строительными проектами в регионе со сложной логистикой, где особенно важны:

• дисциплина,
• скорость управленческих решений,
• жёсткий контроль исполнения,
• опыт работы на сложных объектах,
• умение не допускать хаоса в производственном контуре.

Нам точно подойдёт человек, если у него есть

• Опыт работы директором по строительству / руководителем строительного направления / руководителем крупных строительных проектов.
• Подтверждённый опыт строительства:
  • детских садов,
  • школ,
  • многоквартирных жилых домов,
  • объектов капитального строительства.
• Опыт работы на социальных, государственных или инфраструктурных объектах.
• Понимание специфики работы в удалённых регионах, вахтового формата, сложной логистики.
• Сильные управленческие компетенции: постановка задач, контроль, требовательность, организация темпа команды.
• Умение работать в условиях дефицита времени, ограничений по ресурсам и высокой стоимости ошибки.
• Навык управлять не только людьми, но и системой: сроками, этапами, ресурсами, рисками, подрядчиками.
• Высокая личная ответственность за результат.

Будет большим преимуществом

• Опыт работы в северных регионах, на Дальнем Востоке, в условиях вахты и удалённой логистики.
• Опыт запуска строительства “с нуля”.
• Опыт управления несколькими объектами одновременно.
• Опыт работы в проектах, где важны жёсткие сроки, госзаказ, высокая отчётность и ограниченные окна поставок.
• Умение быстро собирать сильную строительную команду под объект.

Что важно в личных качествах

• жёсткость и управленческая зрелость;
• системность;
• умение держать давление;
• самостоятельность;
• высокий уровень ответственности;
• способность быстро входить в хаос и превращать его в управляемую систему;
• ориентация не на процесс, а на результат.

Условия

• Доход от 1 000 000 ₽
  Финальные условия обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом.
• Вахтовый формат / работа на объектах в Чукотском АО.
• Оплата корпоративного жилья, командировок и суточные
• Работа в амбициозной строительной компании с масштабными задачами.
• Возможность влиять не только на ход строительства, но и на архитектуру управления строительным блоком.
• Участие в проектах высокой значимости.
• Прямое влияние на результат, сроки и развитие направления.

Почему эта вакансия может быть интересна сильному кандидату

Это не история про “поддерживать процесс”.
Это роль для человека, который хочет:

• заходить в сложный, дорогой, амбициозный проект;
• принимать реальные управленческие решения;
• выстраивать систему под себя;
• работать на уровне, где его опыт действительно стоит дорого;
• быть не формальным исполнителем, а ключевой фигурой строительного направления.

Какой результат мы ждём

На этой позиции нам нужен человек, который:

• удержит стройку в сроках и качестве;
• выстроит понятную систему управления объектами;
• усилит дисциплину исполнения;
• обеспечит управляемость площадки, подрядчиков и руководителей;
• создаст фундамент для дальнейшего роста строительного направления компании.