Тула
Знание устройства, принципа работы и конструктивных особенностей оборудования котельных
1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
4. Возможность установления персональной надбавки.
5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Дню нефтяной и газовой промышленности, а также в связи с юбилейными датами;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
Тула
до 120000 RUR
Группа Компаний «Доброфлот»
Тула
до 100000 RUR