Менеджер по подбору персонала (HR / Рекрутер)

Мы — компания в сфере оптовой торговли (B2B).

Основная задача HR — подбор менеджеров по продажам и участие в построении команды.

Обязанности:

- Проведение оффлайн собеседований
- Поиск кандидатов (hh, базы, отклики)
- Приглашение кандидатов на интервью
- Сопровождение кандидатов до выхода на стажировку
- Участие в адаптации (контроль первых дней)
- Ведение кандидатов в CRM (Bitrix)

KPI (за что платим деньги)
- Количество проведённых собеседований
- Выход кандидатов на стажировку
- Прохождение обучения
- Удержание сотрудников
- Качество кандидатов (сильные продавцы)

Требования:

Для опытного HR
- Опыт подбора персонала от 1 года
- Умение проводить интервью
- Понимание воронки подбора
- Ориентация на результат

Для кандидатов без опыта
- Готовность работать с людьми
- Коммуникабельность
- Обучаемость
- Желание развиваться в HR

Условия:

Для кандидатов с опытом оклад: 50 000 ₽

Для кандидатов без опыта оклад: 40 000 ₽

Что важно: