Супервайзер мерчендайзеров

«ДАЛИМО» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

ЗАДАЧИ:

• Прием и обучение новых сотрудников правилам и стандартам мерчендайзинга;
• Контроль наличия товаров на полках федеральных сетей, выкладка согласно планограммам;
• Контроль наличия и правильности ценников в торговом зале;
• Контроль ротации продукции по срокам годности;
• Установка дополнительных мест продаж;
• Контроль заказов, приемки и списания товара;
• Ежедневное заполнение данных о проделанной работе в специальной программе;
• Еженедельное предоставление аналитической отчетности по представленности товаров на полках в разрезе контрагентов для руководства компании;
• Взаимодействие со смежными отделами компании;
• Контроль соблюдения графиков и маршрутов мерчендайзеров;
• Работа на территории Москвы.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы Супервайзером мерчендайзеров от 1 года в сфере FMCG обязателен;
• Опыт работы в федеральных сетях;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание основных техник продаж.

УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных, отпусков);
• График работы разъездной 5/2 с 9:00 до 18:00 (1 офисный день в неделю);
• Помощь в адаптации: с первого дня закрепляем за новым сотрудником опытного наставника;
• Выдаем корпоративный планшет/телефон;
• Оплата ГСМ;
• Своевременная выплата заработной платы;

• Возможности для карьерного роста;

• Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации /"Лучший сотрудник месяца"/“Лучший сотрудник года”/"Ветеран компании'' с возможностью отправиться в путешествие с коллегами, корпоративные мероприятия и детские активности);
• Мы предоставляем все возможности для карьерного и профессионального роста: ведем кадровый резерв, развиваем наших сотрудников, предоставляем доступ к системе дистанционного обучения;
• Новогодние подарки детям сотрудников;

• Дружественная атмосфера в коллективе, где всегда готовы поддержать и помочь.