Старшая медицинская сестра / Старший медицинский брат

«ЭкзоКлиник» — это больше, чем медицинский центр.

Это команда, которая формирует новые стандарты физиотерапии в России.

Мы внедряем решения на базе искусственного интеллекта, разрабатываем собственные протоколы лечения и используем оборудование собственного производства (ООО «Экзо ГРУПП» — резидент «Сколково» и «Жигулёвской долины»).

Вы будете работать с современными медицинскими технологиями, созданными в рамках передовых разработок отрасли.

Роль в компании

Старшая медицинская сестра / Старший медицинский брат — ключевая управленческая позиция в клинике.

Это руководитель среднего медицинского персонала, который:

• обеспечивает соблюдение единых стандартов работы на уровне сети
• выстраивает эффективные и масштабируемые процессы
• участвует во внедрении новых технологий и протоколов
• формирует сильную, дисциплинированную и обученную команду

Зона ответственности

• Управление средним медицинским персоналом
• Контроль соблюдения стандартов оказания медицинских услуг
• Проведение инструктажей и обучение сотрудников
• Контроль качества медицинской помощи
• Проверка ведения медицинской документации
• Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических норм (асептика, антисептика)
• Участие во внутренних аудитах
• Работа с медицинским оборудованием и материальной базой
• Учет и контроль расходных материалов
• Контроль сроков годности и условий хранения
• Ведение отчетности по подразделению
• Организация и контроль технического обслуживания оборудования
• Обеспечение соблюдения техники безопасности

Требования к кандидату

• Среднее профессиональное образование («Сестринское дело»)
• Действующий сертификат или аккредитация
• Опыт работы от 3 лет
• Опыт управления персоналом
• Развитое системное мышление и организаторские навыки
• Готовность работать в динамичной, развивающейся среде

Почему эта позиция привлекательна

Работа в группе компаний полного цикла

Взаимодействие не только с клиникой, но и с разработчиками оборудования, методистами и управляющей командой.

Участие в масштабировании сети

Перспективы роста:

• куратор сети
• главная медицинская сестра группы компаний
• региональный руководитель среднего медперсонала

Работа с инновациями

Вы внедряете технологии и протоколы, которые только выходят на рынок.

Профессиональный и управленческий рост

• обучение за счет компании
• участие в запуске и развитии новых клиник

Конкурентная система мотивации

• фиксированный оклад
• премии по KPI
• прозрачные показатели эффективности

Эта позиция подойдет сильному организатору, готовому перейти от операционной роли к управлению и развитию в быстрорастущей медицинской компании федерального уровня.