На какие задачи мы ищем / цели и задачи отдела:
- Обеспечение бесперебойной и надежной работы Стационарных Комплексов фотовидеофиксации нарушений правил дорожного движения видеонаблюдения, в том числе организация выполнения аварийно-восстановительных и плановых регламентных работ силами бригад собственной эксплуатации.
- Соблюдение сроков выполнения аварийно-восстановительных работ, установленных Заказчиком / соблюдение уровня иных SLA в рамках договорных обязательств перед Заказчиком.
Чем придется заниматься / функциональные обязанности руководителя подразделения СКФВФ:
Оperations
- Взаимодействие со смежными подразделениями Компании с целью выполнения целей и задач отдела.
- Взаимодействие с Заказчиком по вопросам, входящим в компетенцию ведущего инженера отдела.
- Взаимодействие с балансодержателями дорожной инфраструктуры.
- Взаимодействие с органами ГИБДД.
Методическая работа
- Составление регламентов, инструкций для инженерного состава
- Организация обучения и повышения квалификации инженерного состава, постоянное совершенствование навыков и компетенций персонала.
- Разработка рекомендаций и предложений по повышению надежности работы КФВФ и периферийного оборудования.
- Обеспечение сотрудников спецодеждой, инструментом, расходными материалами,ведение карточек СИЗ,
Мат. часть
- Обеспечение укомплектованности инженерного состава материально-технической базой.
- Координация работы инженерного персонала, контроль проведения аварийно-восстановительных работ, техническая поддержка бригад.
Ведение склада
- Формирование запасов ЗИП и материалов необходимой номенклатуры и объеме, достаточном для осуществления бесперебойной деятельности / разработка нормативов использования расходных материалов / контроль их расходования и остатков на складе.
- Учет материальных ценностей и документов.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Оплачиваемый медосмотр;
- Месторасположение базы: г. Люберцы, рп Томилино;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- ДМС после полугода работы;
- Корпоративные подарки детям на Новый год;
- Аккредитованная IT-компания (ИТ-спeциалисты смогут оформить льготный ипотeчный кредит без учета требований к уровню минимальной зарплаты).