Оформление всех кадровых операций в нескольких взаимосвязанных компаниях (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков + составление и ведение графика отпусков, командировки) в строгом соответствии с ТК РФ
Подписание всей необходимой документации с сотрудниками, ознакомление с ЛНА
Ведение личных дел, трудовых книжек, табеля учета рабочего времени
Составление совместно с руководителями направлений ДИ на сотрудников
Организация медосмотров и вводного инструктажа по охране труда
Постоянное взаимодействие с сотрудниками (очно и онлайн)
Сдача отчётности в госорганы СФР, Росстат и иные по запросу
Подготовка и оформление по запросу сотрудников справок, копий трудовых книжек и иных копий документов
Архивация кадровых документов
Участие в цифровизации функции кадрового делопроизводства
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет
Отличные знания трудового законодательства РФ
Опыт работы в программе 1С 8,3(ЗУП)
Уверенный пользователь ПК, Excel, Google-таблицы.
Внимательность, ответственность, активность, самостоятельность, высокая обучаемость и желание развиваться
Условия:
Работа в молодой и быстроразвивающейся компании
График 5/2, гибкое начало дня
Конкурентоспособная белая заработная плата
Оформление по ТК РФ
Возможность профессионального и карьерного роста
Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия
Скидка на продукцию компании (мировые бренды одежды и обуви)
Формат работы офисный. Гибридный и удаленный формат не предусмотрены