Мастер участка

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ!

ООО «НПО «ОРГХИМ» является производственно-складским комплексом Торгового Дома «МАКС ПЕТРОЛЕУМ СЕРВИС» основанного в 2011 году.

Наша организация специализируется на разработке, производстве и поставке химической продукции для нефтегазодобывающих и сервисных компаний.

Является активным участником рынка химической продукции, обеспечивая продуктивное и стабильное снабжение предприятий, работающих в различных отраслях промышленности РФ и зарубежья.

Основными потребителями нашей продукции являются: ОАО «Сургутнефтегаз», ООО СК «Русвьетпетро», дочерние предприятия ПАО НК «Роснефть», ПАО АНК «Башнефть», ПАО «Газпром», ПАО «Газпромнефть», а также сервисные компании РФ и Казахстана и многие другие.

Сейчас мы ищем грамотного опытного специалиста на вакансию мастера участка и приглашаем Вас на эту должность.

Должностные обязанности:

• Планирование работ;
• Обеспечение выполнения рабочими, которые находятся в вашем непосредственном подчинении, производственных заданий в срок;

• Осуществление расстановки рабочих и бригад на участках;

• Ведение технологического процесса по выпуску продукции в соответствии с технологическим регламентом или производственным заданием;
• Контроль качества выполняемого сменного задания;
• Прием сырья и материалов в производство;
• Контроль учета расхода материалов (учет произведенной продукции, сдача готовой продукции на склад);
• Оформление и ведение отчетной документации;
• Ведение табеля учета рабочего времени подчиненного персонала.

Требования:

• среднее профессиональное или высшее техническое образование;
• опыт работы на производственном предприятии;

• умение управлять персоналом;

• личные качества: трудолюбие, внимательность, самостоятельность.

Условия:

• График работы 5/2 с 8 до 17.00 ч.
• Служебный транспорт из г. Кирова и г. Кирово-Чепецк.
• Оформление по ТК РФ.
• Премии к праздникам.
• Корпоративные мероприятия для работников.
• ДМС после испытательного срока;
• компенсация расходов на физкультурно-оздоровительные услуги (фитнес и т.д.);
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и квалификации кандидата.