Менеджер по подбору персонала (горячие лиды)

Всем привет! Мы — динамично развивающаяся компания, и нам нужны те, кто готов расти вместе с нами. Если ты хочешь не просто "ходить на работу", а строить карьеру в рекрутменте, получать достойные деньги и быть частью крутой команды — это твой шанс. Опыта не требуется. Важно желание учиться, общаться и зарабатывать. Всему остальному научим.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС:

• Обучение с нуля: Ты не останешься один на один со страхами и вопросами. У нас есть собственная база знаний: скрипты, чек-листы, видеоуроки, примеры звонков. А еще — личный наставник, который будет с тобой первые недели и поможет влиться в процесс.

• Четкий график: 5/2, с 10:00 до 18:00. Работай в комфортном режиме, без хаоса и переработок. Обед включен, по факту работаешь 7 часов.

• Зарплата, которая мотивирует: Первые 60 000 рублей уже в первый месяц — это реальность. Потолка нет, все зависит от твоей активности. Выплаты дважды в месяц, стабильно и без задержек.

• Все готово для работы: Ты получаешь горячую базу кандидатов (люди сами хотят работать!), корпоративную технику и оплату сотовой связи. Никаких лишних трат.

• Конкурсы и подарки: Мы любим отмечать успехи. Регулярно проводим конкурсы с ценными призами — от техники до впечатлений.

• Атмосфера: Молодой, энергичный коллектив, где каждый готов подставить плечо. Руководители, которые не давят, а поддерживают и помогают расти.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Звонить по горячей базе кандидатов (те, кто уже оставил заявку и ждет звонка).

• Консультировать по вакансиям, используя готовые скрипты.

• Проводить первичную оценку: понять, насколько кандидат подходит.

• Сопровождать человека на всех этапах — от первого звонка до первого рабочего дня.

• Вести учет кандидатов в простой и удобной CRM.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ:

Коммуникабельность и умение располагать к себе.

Уверенное владение ПК (Word, браузер, быстрый набор).

Желание развиваться и достигать результатов.

Если ты готов стать частью команды, где ценят труд, поддерживают и платят достойно — откликайся!