Руководитель продуктовых направлений "Биометрия" и "Видеонаблюдение с аналитикой"

Екатеринбург, Первомайская улица, 15

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Заполнять карту видения продукта и разрабатывать бизнес-модель.
Готовить финансово-экономическую модель (в «Альт-Инвест»).
Защищать проект на Инвестиционном комитете для одобрения запуска.
Координировать продуктовый кластер - процедуру формирования видения продукта, определения необходимых ресурсов и оценки возможностей для его реализации - с последующим переводом проекта в операционную деятельность.
Координировать запуск продаж, масштабирование и интеграцию со смежными направлениями.
Вести мониторинг статуса проекта.
Анализировать риски, перераспределять ресурсы и корректировать стратегию для достижения целей компании.

Требования:

Не менее 5 лет опыта в системах безопасности, биометрии и видеонаблюдения для промышленных объектов, включая идентификацию по биологическим признакам и анализ видеопотоков для контроля производства и безопасности.
Опыт управления несколькими продуктами.
Не менее 3 лет работы владельцем или руководителем 2+ продуктов в области ПО/аппаратных комплексов безопасности от планирования развития до запуска функций и координации команд.
Знание биометрических технологий (распознавание лица, отпечатков, голоса, радужки), AI/ML для видеоаналитики (детекция объектов, аномалий); понимание интеграции в производственные системы для бесконтактной аутентификации и оповещений.
Умение оценивать точность биометрии и видеоаналитики, прогнозировать ложные срабатывания, оптимизировать системы для реального времени в условиях производства и безопасности.
Опыт взаимодействия с производственным персоналом, ИТ-отделами, регуляторами (ФСТЭК, GDPR-подобные) и подрядчиками.
Навыки баланса приоритетов между двумя продуктами и бизнес-требованиями.
Понимание KPI (точность распознавания >99%, время реакции на события <5 сек, ROI), опыт запуска продуктов с заменой традиционных методов на биометрию/аналитику и соблюдением норм конфиденциальности данных.

Условия:

Договор ГПХ (на 4-6 месяцев), далее Трудовой договор
Стабильность:
оформление по ТК РФ
своевременная зарплата
Развитие:
корпоративное обучение и повышение квалификации
Комфорт:
режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня)
современный и стильный офис в Верхней Пышме (пр. Успенский, 1)
уютная кофейня, мягкие диванчики и коворкинг
корпоративная сотовая связь
Заботу о здоровье:
ДМС для сотрудников (без стоматологии)
Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы
Корпоративный тренажерный зал прямо в офисе
Дополнительное посещение спортивных секций
Приятные бонусы:
организация летнего отдыха для детей сотрудников
топливная карта «Газпром» со скидкой 10% для владельцев авто
уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое)
детские подарки на Новый год, День знаний