Главный врач стоматологической клиники

Сеть клиник 401 - группа современных стоматологий полного цикла, работающая с 1998 года. Мы входим в ТОП-10 клиник Минска.

Медицинский персонал насчитывает более 50 сотрудников по всем направлениям: терапия, хирургия, ортопедия, ортодонтия, зубные техники, рентген-лаборанты.

В связи с открытием новой клиники на Дзержинского, 19 (ст. м. Грушевка), мы ищем руководителя, который возьмёт на себя организацию лечебного процесса: чтобы каждый пациент получал помощь на высшем уровне, а персонал работал в комфортной и профессиональной среде.

Ключевая задача - обеспечение бесперебойной и качественной работы медицинского состава: контроль соблюдения протоколов, управление загруженностью, снижение числа рекламаций, создание сильной команды.

Что предстоит делать:

1. Управление лечебным процессом и качеством

- Ежедневная проверка планов лечения, соответствия диагнозов и назначений, соблюдение клинических протоколов по всем направлениям.
- Регулярный аудит медицинских карт и рентген-снимков, разбор сложных случаев и рекламаций.
- Внедрение системы внутреннего контроля ошибок — чтобы учиться на них и предотвращать в будущем.
- Участие в разработке и обновлении стандартов лечения, адаптация международных рекомендаций под реалии клиники.

2. Безопасность и соответствие требованиям

- Контроль соблюдения СанПиН, стерилизации, работы рентген-кабинета.
- Ведение документации для Минздрава РБ, своевременное обновление разрешительной документации (лицензии, приказы).
- Мониторинг новых нормативных актов и оперативное внедрение изменений.

3. Управление врачебным персоналом

- Участие в подборе мед. персонала — оценка профессиональных навыков и личных качеств.
- Адаптация новых сотрудников, введение в протоколы и стандарты клиники.
- Мотивация и удержание врачей, снижение текучести, создание атмосферы взаимопомощи и профессионального роста.

4. Внедрение инноваций и развитие

- Поиск и внедрение новых технологий, материалов и методик (например, переход на новые системы имплантации, цифровые протоколы, современные методы диагностики).
- Оценка эффективности новых продуктов совместно с врачами, организация тестирования и обратной связи.
- Инициирование и контроль за обучением персонала работе с новым оборудованием и материалами.
- Участие в разработке новых медицинских услуг, которые будут востребованы пациентами и усилят позиции клиники на рынке.

5. Взаимодействие и аналитика

- Совместная работа с административным отделом (маркетинг, продажи, закупки) для улучшения клиентского опыта и обеспечения бесперебойной работы клиники.
- Еженедельный анализ производственных показателей: загруженность, количество рекламаций, выручка на врача, доля выполненных планов лечения. Подготовка предложений по улучшению.

Наши ожидания от кандидата:

- Наличие 1-ой квалификационной категории
- Глубокое знание нормативной базы РБ в области здравоохранения (приказы Минздрава, СанПиН, лицензионные требования).
- Открытость к новому: интерес к инновациям в стоматологии, готовность изучать и внедрять передовые технологии.
- Умение работать с цифрами: анализировать производственные показатели,.
- Лидерские качества, умение разрешать конфликты, обучать и мотивировать коллег.
- Понимание основ экономики клиники (себестоимость услуг, рентабельность) будет преимуществом.

Мы предлагаем:

- Полную занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Итоговый доход обсуждается с успешным кандидатом.
- Оформление по ТК РБ.
- Поддержку со стороны административного отдела — вы сосредоточены на лечебном процессе, а не на поиске пациентов.
- Возможность влиять на развитие клиники, внедрять свои идеи и методы работы.
- Дружный коллектив, где ценят профессионализм, инициативу и уважение друг к другу.