Менеджер по кадровому делопроизводству

Стабильная, энергичная и целеустремлённая компания (14 лет на рынке, специализация -- оказание консалтинговых, бухгалтерских и налоговых услуг), предлагает работу специалисту по кадрам.
Количество сотрудников -- около 200 чел.
Желателен опыт работы с иностранными гражданами и миграционными службами (получение спецразрешения на работу), с IT-компаниями, резидентами Парка высоких технологий.
Не требуется: выполнять подбор сотрудников, проводить их собеседование и тестирование, заниматься подготовкой документов по охране труда, вести воинский учет, знание иностранных языков.

Обязанности:

• Основы ведения делопроизводства (оформление протоколов, приказов, писем, актов и других документов, регистрация документов, формирование дел, оформление дел);
• Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
• Формирование и ведение личных дела работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Основы кадрового делопроизводства (оформление приказов по личному составу, оформление трудовых договоров, контрактов, ведение личных дел, личных карточек, трудовых книжек);
• Отчет 6-т Кадры;
• Составление штатного расписания и внесения изменения;
• Составление должностных инструкций;
• Оформление справок по трудовой деятельности работников;
• Составление договоров подряда;
• Подготовка документов для получения и продления спецразрешения на работу для иностранных граждан;
• Консультации по трудовому законодательству;
• Составление и подача форм отчетов по ФСЗН -- ПУ-1 и ПУ-2;
• Опыт работы в 1С в качестве пользователя;

Требования:

• желательно юридическое образование;
• хорошее знание трудового законодательства (Трудовой кодекс и другие необходимые нормативные акты);
• ответственность, трудолюбие, исполнительность, коммуникабельность; обучаемость, старательность;
• желание развиваться по специальности и получать новые знания;
• разносторонний опыт работы от 5 лет по специальности в крупных компаниях, приветствуется успешный опыт проведения трудовых споров;
• знание 1С 7.7, Word, Excel, на уровне хорошего пользователя;
• желателен опыт работы с юрбазами, электронной почтой;
  рекомендации и положительные отзывы с предыдущих мест работы – приветствуются.
• желателен опыт работы в кадровой программе Интелстафф

Условия:

• стабильная и своевременны выплата зарплаты, премии в зависимости от результатов работы, социальный пакет;
• полная оплата отпуска и компенсация больничного;
• офис в центре Минска, официальное оформление;
• зарплатный рост на перспективу;
• хорошие технические условия работы (обновляемая 1С, юрбазы, консультационная поддержка, регулярная архивация данных);
• при необходимости, возможность некоторое время работать из дома;
• периодическая индексация заработной платы в связи с инфляцией;
• компенсация транспортных расходов, оплата телефонных переговоров (корпоративная связь А1);
• доброжелательный коллектив, адекватное руководство;
• отдельная комната-кухня с холодильником, чайником, тостером, микроволновкой;
• чай-кофе-печенье за счет компании