Маркетолог в отдел продаж

Корпорация «Кошелев» — одна из флагманов строительной отрасли России, объединяющий в себе мощный производственный комплекс, масштабное строительство и управление объектами недвижимости. Мы создаём не просто жилые комплексы, а современную среду для жизни, и уверены, что основа нашего успеха — это команда профессионалов!

Обязанности:

• Полное контент-сопровождение аккаунтов бренда «Кошелев-Проект» в социальных сетях: «ВКонтакте», Одноклассники, Telegram, УouTube (подготовка контент-плана, ответы на комментарии под постами, ТЗ для фотографа для создания видео- и фотовизуала для Сторис, проведение различных активностей: конкурсов, розыгрышей и т.д.)
• визуальное оформление аккаунтов в социальных сетях
• работами с блогерами и лидерами мнений
• ежедневный мониторинг групп в социалы‹ых сетях, ответы на вопросы и комментарии под постами
• подготовка ответов на запросы СМИ
• создание фото- и видеоконтента совместно с подрядчиками
• подготовка информационных материалов для буклетов, брошюр, презентаций и т.д.
• организация мероприятий на территории «Кошелев-Проекта»: подготовка сценария, утверждение сметы, взаимодействие с подрядчиками, закупка подарков и т.д.
• еженедельный мониторинг СМИ
• генерация идей для таргетированной и контекстной рекламы
• подготовка текстов для открыток, рассылок, публичных выступлений
• исследование конкурентов, потребительских предпочтений
• сопровождение сайта компании
• документооборот

• Приветствуется опыт работы на аналогичной должности или стажировка в отделе маркетинга.

• Высшее (полученное или неоконченное) или среднее-специальное в области маркетинга, рекламы, менеджмента.
• MS Office (уверенный пользователь), социальные сети (ВКонтакте, Telegram) на уровне активного пользователя.

• Полная занятость, график 5/2 с 09:00 - 18:00
• Комфортный офис в г. Самара, ул. Мирная, д 162. (в 2026 году планируем переезд: ПГТ Стройкерамика, Смышляевка, мкр, Кошелев парк, ул. Веры Ершовой 16 Напротив колоннады фонтаны)
• Работа в крупной строительной корпорации
• Финансовая поддержка к значимым событиям жизни: выплаты при рождении ребенка, на юбилеи и помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Льготные скидки на приобретение жилья для сотрудников, которые строят карьеру вместе с нами
• Оплачиваемый медицинский осмотр
• Мы создаем не только надежные объекты, но и крепкую корпоративную культуру. Новый год, 23 Февраля, 8 Марта и День строителя встречаем в кругу своей команды.
• Выдающиеся результаты — выдающееся признание. Мы поощряем сотрудников, чей вклад и достижения ведут компанию вперед. Будь в числе лучших!