Lead Java - разработки

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

В проект, реализуемый совместно с ПАО "Сбербанк", требуется middle Java - разработчик.

Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро малого бизнеса.

Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса, на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране.

Мы ищем лидера back-end разработки продуктовой фабрики «Кредитование клиентов юридических лиц».

Нам предстоит решить много интересных задач, связанных как с появлением новых продуктов, трансформации уже имеющихся продуктов Лизинга, улучшением производительности, развитием архитектуры сервиса. Системы построены на микросервисной архитектуре.

Описание команды:

Команда работает по гибким технологиям (Scrum, Agile). В составе команды: владелец продукта, аналитики, разработчики, тестировщики.

Используем современный стек технологий:

• Java 17
• Spring Framework
• SpringBoot
• PostgreSQL
• Hibernate
• Junit
• TestContainers
• Kafka
• Liquibase
• k8s
• Docker

Что мы предлагаем:

• конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", удаленный формат работы после испытательного срока;
• три персональных дня в году на личные цели;
• программу адаптации и систему наставничества;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с первого дня трудоустройства;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

• в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека;
• участие в конференциях.

Что нужно делать:

• Разрабатывать задачи для автоматизации кредитного процесса;
• Развивать экспертизу backend - разработки;
• Участвовать в разработке продукта для кредитования малого бизнеса;
• Формировать и внедрять best practice;
• Валидировать архитектурные гипотезы;
• Проектировать решения, в том числе разрабатывать детальную архитектуру сервиса;
• Проводить Code Review;
• Проводить собеседования и менторить новичков

Мы ждём, что ты имеешь:

• Отличные знания Java core, Spring framework (web, security, data jpa, cache, test и т.д.), стека Spring Cloud, Hibernate, Open API, unit-тестов, основных шаблонов проектирования;
• Опыт профилирования и отладки приложения: поиск утечек памяти, неоптимально написанных участков кода и т.д.;
• Глубокие знания SQL и базы данных PostgreSQL;
• Опыт проведения код-ревью, onboarding новых сотрудников, разбора инцидентов, декомпозиции и распределения задач;
• Работа с брокером сообщений Kafka;
• Опыт разработки под контейнеризированные среды и сервера приложений;
• Способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область

Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!