Заместитель директора по производству - главный инженер

1. Руководить производственно-хозяйственной деятельностью Общества.
2. Руководить деятельностью технических служб и контролировать результаты их работы.
3. Руководить работой по надзору за безопасной эксплуатацией объектов, подведомственных Ростехнадзору РФ.
4. Контролировать соответствие конструкций машин и оборудования, технологии производства требованиям стандартов, правил и норм безопасности.
5. Обеспечивать исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств.
6. Контролировать предоставление Заказчикам транспортных средств в технически исправном состоянии в соответствии с требованиями правил и норм охраны труда, укомплектованных оборудованием, обеспечивающим возможность выполнения установленных заданий по заявкам Заказчиков.
7. Обеспечивать своевременное проведения технического обслуживания и ремонта подвижного состава автомобильной, тракторной и специальной техники.
8. Организовать работу по осуществлению производственного контроля за состоянием ПБОТОС в Обществе.
9. Организовать контроль соблюдения требований нормативных правовых и локальных нормативных актов по транспортной безопасности.
10. Осуществлять контроль надлежащего исполнения договорных обязательств по направлению своей деятельности.

Образование: высшее (техническое).
Опыт работы по профильному виду деятельности не менее 6 лет (на предприятиях транспортного обеспечения в нефтяной отрасли), на руководящих должностях не менее 4 лет. Желателен опыт работы в должности главного инженера на производственных предприятиях. Наличие аттестации в Ростехнадзоре (грузоподъемные сооружения, сосуды под давлением).

• Рабочее место в г. Ижевск, ул. Новосмирновская, д. 17;
• Режим работы 5/2;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве;
• Социальный пакет: Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников), ежегодные отпуска (согласно графика отпусков), оплата больничных;
• Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• Корпоративная пенсия;
• Добровольное медицинское страхование;
• Добровольное страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• Корпоративные спортивные мероприятия.