Полевой менеджер (развитие торговых точек)

Ventra Go! – цифровая платформа гибкой занятости от HR-холдинга Ventra с 20-летним опытом.

Мы помогаем лидерам рынка (E-commerce, ритейл, FMCG, производство, логистика и др.) быстро находить временный персонал, а исполнителям – получать ежедневные выплаты и гибкий график. На платформе работает более 2 000 000 исполнителей.

Ventra Go! входит в ТОП-4 HR Tech-продуктов России и ТОП-30 бизнес-приложений.

Нам нужен сильный полевой менеджер / мерчендайзер на проект сроком 2 месяца (с возможностью дальнейшего продления по результатам работы). Мы ищем человека, который готов работать на результат и увеличивать наше присутствие в торговых точках.

Ситуация: конкуренты уже заходят в наши точки. Нам важно не просто сохранить, а уплотнить присутствие.

Мы ищем того, кто умеет договариваться, считать результат и брать на себя ответственность за свою территорию.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и «уплотнение»: работа с действующими торговыми точками, находить возможности для увеличения объема.

• «Отжим» у конкурентов: выезды в точки, где конкуренты работают быстрее.

• Подключение новых ТТ: поиск и переговоры с директорами магазинов и их дальнейшее развитие.

• Тестирование гипотез.

• Взаимодействие с командой Supply: ускорение закрытия заявок — чтобы исполнители быстрее выходили на торговые точки.
  Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Количество подключенных новых торговых точек.

• Увеличение плотности / количества заказов в существующих ТТ.

• Количество посещённых ТТ в день.

• Опыт работы от 2-х лет мерчандайзером, региональным менеджером или супервайзером (желательно в сетевом ритейле).

• Опыт переговоров с ЛПР (директорами магазинов), сильные коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать интересы компании и отрабатывать возражения.

• Навыки анализа и счета: умение просчитывать потенциал точки, анализировать заказы и обосновывать предложения цифрами.

• Самоорганизация: работа на результат, планирование маршрута, соблюдение недельных срезов по посещаемости (до 20 точек в день).

• Опыт работы с кроссфункциональной командой (Supply, аналитика и т.д).

• Личностные качества: ответственность, самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость, проактивность.

• Официально, всё в белую.

• Фиксированный оклад.

• График: 5/2.

• Зона работы: Москва.

• Четкие KPI, прозрачная отчетность, работа с лучшими в своем деле коллегами.

• Перспективы: По итогам 2 месяцев — возможность пересмотра условий и расширения зоны ответственности.

Просим обязательно указать в сопроводительном письме:

• Ваши ожидания по оплате.

• Предпочтительный формат сотрудничества: самозанятость, ИП или ГПХ.

• Срок, в который вы готовы приступить к работе.

• Ваш Telegram, WhatsApp или VK для связи.

Мы верим, что вместе добьемся успеха!