Менеджер-делопроизводитель

ПРОСТОР

Менеджер-делопроизводитель

Санкт-Петербург, Невский проспект, 104

Описание вакансии

Благотворительный фонд помощи детям приглашает на работу.

Нам нужен новый член команды с активной жизненной позицией, стремлением к самореализации и к участию в жизни наших подопечных.

Что нужно делать:

  • проверка документов, входящих в программу ребенка, для дальнейшей передачи их в архив;
  • составление и проверка документов с поставщиками и клиниками (договоров, счетов, закрывающих документов: актов и отчетов);
  • контроль своевременного поступления первичной документации от поставщиков, в том числе правильность их оформления;
  • ​перевод счетов иностранных клиник на основании существующих образцов;
  • ​запрос цен и ведение переписок с поставщиками препаратов;
  • ​составление договоров и оферт с частными благотворителями.

Что мы предлагаем:

  • Работу и развитие в стабильной компании(помогаем детям с 2009 года).
  • Прекрасный коллектив, где ты найдешь друзей и поддержку.
  • Место работы: Невский пр, д. 104, (м. Маяковского).
  • Оформление по ТК с первого дня, заработная плата плюс премии по результатам работы (все выплаты полностью белые).
  • График работы: пн-пт: 09:30-18:00

Что нам нужно:

  • Приветствуется опыт в смежных должностях от 1 года.
  • Работа в режиме многозадачности с большим потоком информации.
  • Высшее образование.
  • Коммуникабельность – ты легко находишь общий язык с людьми.
  • Умение вести деловую переписку.
  • Знаешь навыки делового общения и этикета.
  • С компьютером, мессенджерами –на ты.
  • И последнее - знание иностранных языков (английский, немецкий) будет преимуществом.

Навыки
  • Бумажный документооборот
  • Первичные документы
  • Деловая переписка
  • Делопроизводство
  • Электронный документооборот
  • Ведение архива
  • Сбор и обработка документов
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Широкова Лариса Юрьевна
  • Санкт-Петербург

  • от 75000 RUR

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию