Менеджер по корпоративной культуре

Обязанности:

• Организация и участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры в Компании: внутренние корпоративные мероприятия и праздники;
• Организация и проведение конкурсов для детей сотрудников;
• ДМС (прикрепление новых сотрудников, открепление уволенных, консультации сотрудников);
• Ведение информационного контента для сотрудников;
• Курирование корпоративной газеты, написание статей;
• Проведение опросов среди сотрудников, обобщение результатов;
• Выбор подарков, договорная работа, подготовка ведомостей.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
• Навык успешного взаимодействия с людьми;
• Навык написания текстов и статей;
• Хорошие организаторские способности;
• Умение работать в условиях многозадачности, соблюдение сроков;
• Опыт организации корпоративных мероприятий;
• Опыт создания рилс, написания сценариев для видеороликов;
• Работа с брендом работодателя.

Условия:

• График работы - пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные) с 09:00 до 17:30;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Расширенная социальная программа (подарки к юбилею, выплата материальной помощи, организация корпоративных мероприятий, доплата за госнаграды и др.);
• Детские социальные программы (организация детских мероприятий и экскурсий, новогодние подарки, надбавки за многодетность и др.);
• Бесплатный служебный транспорт до места работы и обратно, остановки предусмотрены во всех районах города. Доставка сотрудников осуществляется из г.Владимир -15 минут и из г.Суздаль -10 минут.