Руководитель разработки/Tech lead

Компания Webim предоставляет платформу для общения компаний с их клиентами. Наш сервис ежедневно обрабатывает сотни тысяч обращений. Сейчас компания активно растёт, и в связи с расширением и усложнением продукта мы в поиске Tech Lead разработки, который возьмет на себя задачи по управлению командами разработки, а также будет активно принимать участие в формировании подходов к разработке и выстраивании процессов.

Основные задачи:

• Управление командой разработки;

• Наставничество, развитие технического лидерства внутри команды;

• Работа с системой грейдов и карьерных треков для разработчиков, а также участие в проведении performance review;

• Участие в найме и отборе технических специалистов;

• Формирование конкурентной инженерной среды с возможностями роста для разработчиков;

• Настройка процессов оценки инициатив от команд и быстрой валидации гипотез;

• Контроль и развитие всех направлений и процессов разработки;

• Взаимодействие с архитекторами и тимлидами, распределение зон ответственности, постановка задач;

• Оценка и выбор технологического стека под будущие задачи;

• Внедрение и поддержание лучших инженерных практик;

• Согласование технических рисков и оценок со стейкхолдерами.

Что нам важно:

• Опыт управления разработкой (несколько команд: backend, frontend, mobile, QA)
  Умение выстраивать работу команды (постановка задач, контроль сроков, прозрачная ответственность)

• Обеспечение стабильных релизов (соблюдение сроков, минимум “пожаров”, предсказуемый результат)

• Управление эффективностью команды (оценка загрузки, выявление неэффективности, контроль сроков выполнения задач)

• Формирование сильной команды (оценка уровня, развитие, замена слабых сотрудников, удержание сильных)

• Снижение зависимости от отдельных сотрудников (распределение знаний, понятные зоны ответственности)
  Взаимодействие с бизнесом и продуктом (перевод задач в требования, контроль результата)

• Понимание качества разработки (умение оценить решения и задавать правильные вопросы разработчикам)

Будет преимуществом:

• Опыт в роли Team Lead/Tech Lead

• Знание и опыт работы с Python

• Знание Frontend стека

• Участие в сложных миграциях (например, с монолита на микросервисы);

• Профильное техническое образование

• Опыт работы в быстрорастущем продукте

• Опыт масштабирования команды разработки

Для нас важно чтобы руководитель был:

• Активным, инициативным и способным генерировать и продвигать идеи;

• Лидером, который умеет вести за собой;

• Тем, кто видит продукт целиком и держит в фокусе как стратегию, так и детали.

С нами вас ждёт :

• Интересный и сложный продукт с технологическим вызовом;

• Влияние на архитектурные и процессные решения;

• Прямое участие в трансформации команды и подходов;

• Минимум бюрократии, максимум ответственности.

Что мы готовы предложить:

• Гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;

• Удаленная работа/работа в офисе в 5 минутах ходьбы от ст. м. Спортивная/гибридный формат;

• Оплачиваемые больничные и отпуск;

• Техника для работы.