Руководитель сектора нормирования, контроля и учета топлива

• Организация и развитие системы анализа фактического расхода топлива для целей подразделения и смежных функций: аналитика, бюджетирование;
• Разработка и актуализация норм расхода дизельного топлива для транспортных средств и оборудования, включая проведение замеров и расчетов;
• Подготовка и сопровождение нормативных документов: приказы, регламенты по нормам расхода топлива;
• Развитие и совершенствование системы нормирования топлива, участие в доработке и поддержке информационных систем;
• Контроль корректности учета топлива и закрытия отчетных периодов;
• Расчет и валидация данных для мотивации сотрудников филиальной сети;
• Контроль нецелевого использования топлива, выявление отклонений и внедрение корректирующих мероприятий;
• Взаимодействие со смежными подразделениями для обеспечения эффективной работы транспортной логистики;
• Участие в проектах по оптимизации затрат и повышению эффективности логистических процессов;
• Управление командой (постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников).

• Опыт работы в аналитике, логистике, контроле затрат или смежных направлениях;
• Опыт управления командой от 1-го года или опыт координации/лидирования;
• Сильные аналитические навыки, опыт работы с большими массивами данных;
• Продвинутый уровень Excel (XLOOKUP/ПРОСМОТРХ, Power Query, Power Pivot);
• Уверенное владение MS Office и 1С;
• Аналитический склад ума и системное мышление;
• Самостоятельность и ориентация на результат;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Лидерские качества и умение работать с командой;
• Высокий уровень ответственности.

Будет преимуществом:

• Понимание устройства транспортных средств (работа ДВС, ХОУ, АО);
• Опыт в транспортной логистике или управлении ГСМ.

• Работа в самом развивающемся ритейле;
• Заработная плата: оклад 90 200 р. до вычета налога и 30% квартальный бонус за выполнение показателей;
• Место работы: г. Краснодар, ул. Солнечная, д. 15/5;
• Формат работы: офисный;
• Режим работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 ч;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Программа социально-психологической поддержки сотрудников "Добросервис";
• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Удобная бесплатная общая автостоянка, большая закрытая велопарковка;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
• Возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.