Специалист отдела мотивации и оплаты труда

Мы предлагаем:

• Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге (рабочее место в комфортном современном офисе);
• Оформление строго в рамках ТК РФ (компания полностью белая);
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия);
• График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека;
• Корпоративная поддержка - материальная помощь при заключении брака, рождении детей, юбилее;
• Возможность дополнительного заработка - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником);
• Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября;
• Качественный онбординг (индивидуальное сопровождения от HR);
• Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.

Основные задачи:

• Контроль учета рабочего времени на предприятиях холдинга;
• Расчет переменной части заработной платы, консультирование сотрудников по вопросам начисления;
• Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами;
• Участие в разработке организационной структуры;
• Расчет фонда оплаты труда и численности работников;
• Формирование годового бюджета фонда оплаты труда;
• Анализ фонда оплаты труда и численности работников, отклонение факта от плана;
• Формирование отчетов о численности работников, заработной плате.

Что нам важно:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Высшее образование;
• Знание программ: 1С ЗУП 8.3, excel.