Руководитель отдела продаж

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в премиальном сегменте курортной отрасли.
• Современные инструменты для реализации амбициозных задач.
• Команду профессионалов и поддержку руководства.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, «белая» зарплата + квартальные бонусы (KPI).
• Дополнительные льготы: скидки на услуги курорта, участие в корпоративных программах.
• Возможность профессионального роста в динамичной компании.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом в смежных сферах (гостеприимство, event-индустрия), готовых к активному развитию в продажах.

Обязанности:

• Управление и оперативный контроль работы отдела продаж и информационного центра курорта.
• Контроль: загрузки отелей, допродаж, кросс-продаж
• Координация работы внешнего колл-центра.
• Развитие и оптимизация продаж в сегментах B2C и B2B, выполнение плановых показателей (ежемесячных/квартальных/годовых).
• Разработка и внедрение новых механизмов продаж, скриптов и алгоритмов работы.
• Подготовка коммерческих предложений и договоров для B2B-клиентов.
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов и ценообразования.
• Контроль базы CRM, формирование отчетности по продажам (еженедельной, ежемесячной, квартальной, годовой).

Мы ждем от вас:

• Высшее образование.
• Опыт руководства отделом продаж в туроператорской компании или сетевом отеле от 1,5 лет (приветствуется).
• Навыки ведения переговоров, деловой переписки и разрешения конфликтных ситуаций.
• Уверенное владение отраслевыми системами: AMO CRM, TravelLine либо их аналогов. Опыт работы с Shellter, Logus является преимуществом
• Опыт работы с 1С, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Знание документооборота (договоры). Знание первичной бухгалтерской документации является преимуществом.
• Умение работать с онлайн- и офлайн-каналами продаж.
• Аналитическое мышление, навыки управления ценообразованием.