Менеджер по персоналу

Компания:
«Эскела» – аутсорсинг персонала для производственных и складских площадок (фасовщики, комплектовщики, грузчики и т.п.).

Формат сотрудничества:

• Сотрудничество с самозанятым специалистом по договору оказания услуг (НПД, чек через приложение).

• Удалённый формат, взаимодействие через онлайн‑инструменты и CRM.

• Важен результат: количество найденных и выведенных на объект работников, а не отработанные часы.

Вознаграждение:

• Базовый уровень вознаграждения за оказанные услуги по поиску и подбору персонала — от 60 000 ₽

• Дополнительное вознаграждение по KPI за каждого фактически вышедшего и отработавшего сотрудника (обсуждается индивидуально).

• Оплата по итогам отчетного периода за фактически оказанные услуги (по чекам НПД).

Что нужно делать (функционал):

• Поиск и привлечение линейного персонала (фасовщики, комплектовщики, грузчики и др.), дистанционный вывод кандидатов на объекты.

• Создание, размещение и продвижение вакансий на онлайн‑площадках

• Работа с откликами, обзвон, презентация условий, ведение кандидатов по воронке в AMO CRM.

• Формирование и актуализация кадрового резерва.

• Задача: найти подходящих исполнителей и вывести их на объект.

Инструменты и ресурсы:

• Работа в AMO CRM и Google Диске (воронка, база знаний, ежедневная отчетность).

• Предоставление ресурсов для поиска: Avito, hh.ru и другие площадки.

• IP‑телефония для звонков кандидатам.

Требования:

• Уверенный пользователь Google Таблиц и AMO CRM.

• Опыт подбора линейного персонала от 1 года.

• Навыки поиска контактов кандидатов с использованием интернет‑ресурсов.

• Базовые знания кадрового делопроизводства и миграционного законодательства (для проверки документов иностранных граждан).

Формат отклика:
Если прочитали до этого пункта и заинтересовались, тогда откликнитесь на вакансию, напишите "Интересно" и кратко опишите опыт подбора линейного персонала и работы с CRM. Мы отправим подробные условия сотрудничества и тестовое задание (по необходимости).