Младший инженер

Нам в команду нужен деятельный, энергичный, ответственный специалист. Настойчивый, не терпящий “и так сойдет” или “можно и завтра сделать”. С внимательным отношением к сотрудникам в подчинении, человечный но строгий, готовый руками работать в команде с мужиками и коллективом.

Если вы хозяйственный, горящий, готовый болеть за дело человек, то у нас Вы точно сможете сделать много интересный проектов и увидеть плоды своих трудов!

Если вы привыкли много сидеть в кресле, ждете пока случится очередное чп, а потом ловко находите виноватых, то мы вас не ждем.

В прямые обязанности войдет:

Обеспечение выполнения плана работ на предприятии в срок

Обеспечение пригодного технического состояния оборудования, качества строительных и ремонтных работ

Обеспечение технической эксплуатации зданий и инженерного оборудования.
Обеспечение бесперебойной работы системы капельного орошения.
Обеспечение бесперебойной работы систем водоснабжения, отопления, канализации, вентиляционного оборудования и систем кондиционирования в зданиях и сооружениях.

Контроль за соблюдением режима эксплуатации зданий в соответствии с требованиями ПТЭ – Правила технической эксплуатации, ПОТ - Правила по охране труда, ТО – техническое обслуживание, СНиП, ГОСТ, инструкций, указаний, положений и пр.

Контроль за ведением всей документации по технической эксплуатации зданий, составлением графиков ТО, ППР, замене оборудования, взаимодействия со всеми службами поселка.

Ведение путевых листов механизаторов, заполнение отчетных документов, смет на строительные работы.

Отдельные служебные поручения Генерального директора и Главного инженера.

Требования:

Энергичность, высокая персональная ответственность и самоорганизация

Релевантный опыт работы от 1 года.

Высшее профильное (техническое) образование.

Умение контролировать качество и количество выполненных работ.

Знания в области инженерных систем жизнеобеспечения зданий, сооружений.

Опыт работы с холодильным оборудованием.

Знание строительной и сельхозтехники, экспертиза при ремонтных работах.

Владение офисными программами (MS-office, графические редакторы и др.), Желание и умение оперативно находить информацию и учиться, если что-то из требований вы еще не постигли.

Даже если ваши навыки соответствуют требованиям не на 100%. Компания предоставляет возможности для обучения и развития недостающих компетенций.

Условия:

Работа в с. Красное Липецкой области.

ЗП на испытательный срок 60-80 по результатам собеседования.

Премии по итогам года от 400 тыс. до 1,5 млн. руб.

Оформление согласно ТК РФ.

Вопросы по проживанию, проезду до объекта и др. обсуждаются на собеседовании.

У нас есть программа материальной помощи:

детские пособия на детей до 18 лет, на каждого!

Мат помощь в разных жизненных обстоятельствах,

Беспроцентные займы,

Премии как по итогам года, так и за стаж,

Бесплатное обучение,

Бесплатная помощь техники на личных огородах,

Медицинская помощь с привлечением лучших врачей Москвы.

И, конечно, наш дружный коллектив!