Составление и оптимизация штатного расписания в соответствии с действующими нормативными документами;
Контроль исполнения средств фондов оплаты труда, предусмотренных ПФХД.
Расчет заработной платы, компенсаций и других мотивационных выплат с применением тарифных ставок, должностных окладов, надбавок, доплат и коэффициентов.
Отражение заработной платы в учете по источникам финансирования, включая выплаты по договорам ГПХ.
Формирование тарификационного списка и установление соответствующих тарифов для работников образовательной сферы.